CORRESPONDANT.E SYSTEMES D'INFORMATION/FINANCES - POSTE MUTUALISE

Réunissant 20 collaborateurs et 3 pôles (Programmation Financière, Exécution Budgétaire, Etudes financières et fiscales), la Direction des Finances pilote un budget de 250 millions d'euros répartis entre un budget principal et 11 budgets annexes. Au coeur de la stratégie territoriale, la Direction accompagne les transitions à l'oeuvre : écologique, économique et numérique, nécessitant de repenser l'action publique communautaire et l'allocation des moyens en faveur de ces nouveaux enjeux.

Dans ce contexte, Saint-Brieuc Armor Agglomération et la Ville de Saint-Brieuc recherchent leur futur.e : correspondant.e système d'information Finances.

Vous avez à coeur de vous engager pour un service public efficace, fiable et dynamique ? Votre profil nous intéresse !

• Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables des finances publiques et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales
• Vous articulez aisément les évolutions d'un logiciel métier et les évolutions réglementaires de son secteur d'activité, idéalement dans le domaine de la comptabilité publique
• A l'aise avec l'informatique, vous disposez d'une première expérience réussie sur l'évolution d'un logiciel métier, idéalement dans le domaine comptable
• Vous savez simplifier les sujets complexes et traduire le besoin en solution technique pour faire le lien entre les services et les prestataires
• D'un naturel enthousiaste, vous appréciez animer les travaux de groupes et permettre le partage de connaissances et la montée en compétence collective
• Vous avez le sens des priorités et savez organiser votre travail en autonomie

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuels (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire) pour un contrat d'1 à 3 ans renouvelable

Vous venez en vélo ou en covoiturage ? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%. Pour les conducteurs, l'attribution d'une place de stationnement au parking Gouédic est proposé (centre-ville).

Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours.

Télétravail possible (forfait de 12 ou 35j par an)

• Lieu de travail : 5 rue du 71è Régiment d'Infanterie, Saint-Brieuc
• Participation prévoyance et mutuelle labellisée
• Action sociale : CNAS et amicale du personnel

Date de jury prévisionnelle : semaine 44

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 10 octobre 2026, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.

En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.

RENSEIGNEMENTS

Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Christine FALEUR (christine.faleur @ sbaa.fr ) et Bruno SIMONNET (bruno.simonnet @ saint-brieuc.fr ), Responsables des services exécution budgétaire de Saint-Brieuc Armor Agglomération et de la Ville de Saint-Brieuc, ou Clara VALAITIS, chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa.fr )