Blason de Nîmes

Correspondant financier

NIMES METROPOLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 26 juin 2026Date limite : 27 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
NIMES METROPOLE
Lieu de travail
D.R.H. - 1, rue le Colisée - Le Colisée 2, Nîmes (Gard (30))
Département / Région
Gard (30) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
27 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Au sein du service administratif et financier de la DCTDM, le ou la correspondant·e financier·e assure un rôle clé dans la gestion budgétaire et comptable de la direction. Il ou elle contribue au bon déroulement des procédures financières, au suivi de l’exécution budgétaire et à la fiabilité des opérations comptables, en lien avec les différents acteurs internes et externes.

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Profil recherché

Profil recherché — compétences requises

  • Maîtrise des procédures comptables et budgétaires des collectivités territoriales
  • Connaissance de la nomenclature M14 et des règles comptables associées
  • Maîtrise d’un logiciel de gestion financière, notamment SEDIT Marianne Finances
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion (tableaux de bord, suivi d’activité)
  • Capacité à analyser des données financières et à contrôler la conformité des opérations
  • Connaissance des procédures de marchés publics
  • Rigueur, sens de l’organisation, capacité à gérer des priorités et respect des délais
  • Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés

Profil recherché — compétences appréciées

  • Expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale
  • Maîtrise des techniques d’analyse financière et contribution à des démarches d’optimisation budgétaire

Contact et modalités de candidature

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