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Cuisinier (F/H)

COMMUNE DE GRAND CHAMP

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 août 2026Date limite : 24 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE GRAND CHAMP
Lieu de travail
Place de la mairie, Grand-Champ (Morbihan (56))
Département / Région
Morbihan (56) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
24 septembre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Cuisinier ou cuisinière
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Située à proximité de Vannes, la commune de Grand-Champ connaît un développement soutenu et porte des projets ambitieux au service de ses habitants. Forte de ses 6 000 habitants, de son tissu associatif dynamique et de ses nombreux équipements publics, la commune s'attache à offrir un service public de qualité tout en préparant les enjeux de demain.

La commune recrute son/sa : Cuisinier (F/H)

Rattaché au responsable de la restauration collective, le cuisinier assure la préparation et la réalisation des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Il participe à l’élaboration des menus, à la préparation des denrées, à la production et au dressage des repas. Il veille à la qualité des repas servis et contribue au bon fonctionnement quotidien du restaurant scolaire.

Conditions particulières liées aux travaux du restaurant scolaire :

L’année scolaire 2026-2027 sera une année de transition pour la restauration scolaire de la commune, le restaurant étant actuellement en rénovation. Durant cette période, l’organisation du service sera temporairement adaptée.

Cette étape constitue surtout le point de départ d’un beau projet pour l’avenir. À l’issue des travaux, la commune souhaite faire évoluer sa restauration scolaire autour de la production sur place, de la qualité des repas et du respect de valeurs fortes pour les enfants : bien manger, privilégier des produits de qualité et construire une restauration collective toujours plus responsable et adaptée aux besoins des familles.

Le futur cuisinier aura ainsi l’opportunité de prendre part à cette réflexion et de contribuer, aux côtés des équipes et des élus, à la construction et à la mise en œuvre de ce nouveau projet de restauration scolaire.

Poste à temps complet

Affectation : Pôle famille

Cadre d’emploi : Agent de maîtrise – adjoints technique territorial

Statut : Titulaire, à défaut contractuel de droit public

Rémunération :

Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion aux contrats groupes

Date limite des candidatures : 24 septembre 2026

Prise de poste : 1er novembre 2026

Entretien prévisionnel entre le 05 et le 09 octobre

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Profil recherché

Qualifications :

  • CAP Cuisine ou diplôme équivalent ;
  • BEP ou Bac professionnel dans le domaine de la restauration apprécié.

Savoirs :

  • Techniques culinaires et fonctionnement d’une cuisine collective.
  • Règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
  • Méthode HACCP et principes du Plan de Maîtrise Sanitaire.
  • Règles de conservation, stockage et traçabilité des aliments.
  • Notions d’équilibre alimentaire et de nutrition, notamment pour les enfants.
  • Connaissance des principaux allergènes et régimes alimentaires spécifiques.
  • Règles d’utilisation et d’entretien des matériels de cuisine.

Savoir-faire

  • Maîtriser les techniques culinaires de base.
  • Savoir organiser les différentes étapes de préparation d’un repas.
  • Savoir respecter une fiche technique et adapter les quantités aux effectifs.
  • Savoir appliquer les procédures HACCP et assurer les autocontrôles.
  • Savoir utiliser et entretenir les équipements professionnels.
  • Savoir gérer son temps et respecter les délais de production.
  • Savoir identifier et signaler une anomalie ou un risque sanitaire.
  • Savoir travailler dans le respect des règles de sécurité.

Savoir-être :

  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Autonomie.
  • Ponctualité et assiduité.
  • Sens des responsabilités.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Réactivité et capacité d’adaptation.
  • Bon relationnel.
  • Sens du service public.
  • Respect des consignes et des procédures.

Contact et modalités de candidature

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