C

Cuisinier (h/f)

COMMUNE DE CHADRAC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 juin 2026Date limite : 21 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CHADRAC
Lieu de travail
MAIRIE, Chadrac (Haute-Loire (43))
Département / Région
Haute-Loire (43) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
21 août 2026
Date de prise de poste
7 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Cuisinier ou cuisinière
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La ville de Chadrac, commune de l'aire urbaine de 2 600 habitant de la Communauté d'agglomération du Puy En Velay, recrute un second de cuisine pour son service de restauration municipale. L'agent sera associé (e) à une équipe de 5 personnes sous l'autorité du chef cuisinier qu'il (elle) devra remplacer en cas d'absence. Le services de restauration confectionne environ 47 000 repas par an à destination des scolaires, de la crèche, du centre de loisirs et des personnes âgées pour le portage de repas à domicile. Il fournit également au quotidien des repas pour des adultes partenaires.

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Profil recherché

 BAC Pro cuisine

 Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et des équipements

 Polyvalence, organisation et rigueur

 Connaissance des techniques culinaires de base (cuissons, découpe, assemblage…),

 Connaissance des règles et procédures d’hygiène alimentaire,

 Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,

 Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.

 Sens de l’accueil et du service public

 Aptitudes au travail en équipe

 Autonomie dans son travail

 Prise d’initiatives

Contact et modalités de candidature

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