Blason de Saint-Herblain

Cuisinier volant (H-F)

MAIRIE DE SAINT HERBLAIN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 août 2026Date limite : 5 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
Lieu de travail
SAINT-HERBLAIN, Saint-Herblain (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
5 septembre 2026
Date de prise de poste
14 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Ville de 51 300 habitants, Saint-Herblain est la seconde ville de Nantes Métropole par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique. Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au coeur d'une métropole de 600 000 habitants.

Vous ne connaissez pas Saint-Herblain ? Découvrez la ville, son cadre naturel, son histoire et sa place dans la métropole sur nos pages « Découvrir Saint-Herblain ».

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Profil recherché

Vous êtes titulaires d'un CAP cuisinier ou équivalent et avez des connaissances des méthodes applicables en restauration collective (HACCP) et avez le sens du service public.

De même des connaissances dans le domaine de la petite enfance et l'utilisation d'outils numériques de base (messagerie Outlook, Word) seraient appréciées.

Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes assidu, rigoureux.se et vous savez vous adapter à différents environnements de travail.

Vous faites part d'une grande discrétion professionnelle et avez les qualités relationnelles nécessaires à l'application de vos missions. Vous êtes en capacité d'analyser votre pratique et de mettre à jour vos connaissances en lien avec la règlementation sanitaire et nutritionnelle en vigueur.

Vous êtes doté d'une très bonne condition physique.

Contact et modalités de candidature

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