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Des agents d'entretien et de restauration (h/f)

Mairie de SAINT-PRIX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 17 avril 2026Date limite : 15 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de SAINT-PRIX

Lieu de travail

45 rue d'Ermont, Saint-Prix (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

15 juin 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Agent de restauration Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Restauration collective > Production et distribution en restauration collective

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Expérience souhaitée

sur un poste similaire, - Dynamisme et réactivité, - Connaissance et respect des règles d’hygiène et

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La commune de Saint-Prix, « Ville jardin », adossée à la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée, recrute des agents d’entretien et de restauration (h/f), pour la rentrée scolaire 2026, rattachés au Pôle familles, solidarités, proximité et santé, Service Éducation-Jeunesse, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle.

Missions et conditions d'exercice

En lien avec l’entretien des locaux

Nettoyage de tous les locaux scolaires (classes, communs, sanitaires) et des ALSH au quotidien et des bâtiments communaux.

En lien avec la restauration scolaire

Réception et contrôle des livraisons des denrées alimentaires.
Prise des effectifs enfants et adultes.
Préparations culinaires.
Service de restauration scolaire en livraison froide (distribution et service des repas).
Maintenance et hygiène des locaux (réfectoires et offices) et matériels au quotidien.

Profil recherché

Expérience souhaitée sur un poste similaire,
Dynamisme et réactivité,
Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité,
Ponctualité,
Disponibilité,
Discrétion,
Qualités organisationnelles, rigueur, sérieux,
Savoir travailler en équipe (relation et respect de la hiérarchie),
Aisance relationnelle avec les enfants,
Horaires décalés éventuels en fonction des nécessités de service.

Contact et modalités de candidature

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d’année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité.

Temps de travail : Temps complet annualisé.

Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV soit :