C

Des Auxiliaires de Puériculture ou Infirmières

COMMUNAUTE CNES COTEAUX-BELLEVUE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 juin 2026Date limite : 18 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE CNES COTEAUX-BELLEVUE
Lieu de travail
Communaute Cnes Coteaux-Bellevue
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
18 juillet 2026
Date de prise de poste
24 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieure Infirmier en soins générauxVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance Infirmier ou infirmière
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

Le service Petite Enfance s’inscrit dans une démarche dynamique tournée vers les familles du territoire en proposant des actions thématiques annuelles commune aux cinq crèches et au relais petite enfance, des interventions spécialisées (psychomotricité, musique), des ateliers parents enfants, ainsi que des temps forts fédérateurs tels que « Festiboutchou » ou « Mieux vaut en lire », qui nourrissent la créativité et renforcent la cohérence éducative du territoire.

La direction des crèches est assurée par un binôme de professionnelles : puéricultrice et éducatrice de jeunes enfants. Leur présence garantit un accompagnement professionnel de qualité : une expertise sanitaire, éducative et pédagogique complémentaire, un soutien quotidien aux équipes, une disponibilité pour analyser les situations et ajuster les pratiques.

Au cœur de l’équipe du multi accueil, l’Auxiliaire de Puériculture ou l'Infirmière assure un rôle indispensable en garantissant les soins, la sécurité et le bien être des enfants, tout en faisant le lien au quotidien entre les familles, les professionnels et la direction, contribuant ainsi à la cohérence, à la qualité et à la dynamique éducative de la structure.

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Profil recherché

  • Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture ou d'Infirmière exigé.
  • Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant.
  • Maîtrise des protocoles d’hygiène, de sécurité et des soins.
  • Capacité à observer, analyser et transmettre les informations.
  • Sens de l’écoute, de la communication et de la relation aux familles.
  • Aptitude au travail en équipe et à la coopération pluridisciplinaire.
  • Sens des responsabilités, discrétion professionnelle et respect du secret partagé.
  • Créativité, motivation et capacité à proposer des activités adaptées.
  • Capacité d’adaptation aux besoins du service et aux évolutions pédagogiques.
  • Attachement aux valeurs du service public.

Contact et modalités de candidature

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