DES COORDONATEURS PARCOURS ACTIVITES ET EMPLOI EN CONTRAT DE PROJET (H/F)

Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction de l’insertion et de l’emploi (75 agents) contribue à la définition des orientations stratégiques et met en œuvre la politique liée à l’insertion professionnelle des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA). En lien avec ses partenaires et notamment France Travail, la direction de l’insertion et de l’emploi déploie un accompagnement renforcé des allocataires du RSA pour le retour à l’activité ou à l’emploi, contrôle le droit au RSA et assure la lutte contre la fraude. La direction de l’insertion et de l’emploi est composée de 6 services et une équipe de direction.

Au sein du service retour à l’activité et à l’emploi, le poste s'inscrit dans le cadre d'une expérimentation du service RSA visant à renforcer la remobilisation des bénéficiaires en activant l'ensemble des leviers pour l'insertion professionnelle et sociale. Dans ce contexte, le COPAE est un acteur central du parcours d'accompagnement global : il pilote en autonomie les étapes clés du dispositif, adopte une posture professionnelle exemplaire et joue un rôle moteur au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

conduire ses dossiers en toute autonomie, anticiper les défis et proposer des solutions adaptées.

formuler des propositions d'amélioration des pratiques, des outils ou du parcours.

adopter en toutes circonstances une posture bienveillante, neutre et mobilisatrice.

porter l'entière responsabilité du signalement, avec rigueur et capacité à agir sans hésitation.

s'inscrire pleinement dans la dynamique collective, partager les informations utiles et soutenir ses collègues.

identifier et gérer avec tact et discernement les situations de tension.

s'adapter à des publics variés, des situations imprévues et l'évolution des dispositifs.

SAVOIR et SAVOIR-ETRE

connaitre le dispositif RSA, cadre légal de l'insertion sociale et professionnelle, et Loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023.

connaitre l’offre d'insertion du Conseil départemental et de ses partenaires (emploi, formation, aides financières…).

connaitre les publics en situation d'insertion et leviers d'accompagnement mobilisables.

maitriser les techniques et méthodes d'entretien individuel.

connaitre l’organisation et le cadre d'intervention du Conseil départemental de Vaucluse.

maitriser les règles de discrétion professionnelle et de secret partagé.

Avoir une approche interculturelle, non discriminante et équité de traitement.