Deux responsables d’opérations en projets structurants (F/H)

La Ville de Tours recrute :

Deux responsables d’opérations en projets structurants (F/H), à la Direction Architecture et Bâtiments

Lieu d'exercice du poste : Tours centre (site mairie)

Cadre d'emploi : Ingénieurs Territoriaux

Classification RIFSEEP : A4

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Le service Architecture et Bâtiments gère un patrimoine d’environ 600 bâtiments représentant 550 000 m2.

Dans ce contexte, sous l’autorité du responsable du service des projets structurants, vous représentez ou assistez le maître d'ouvrage, sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité.

Compétences et aptitudes :

• Apporter à la maîtrise d'ouvrage des arguments techniques d'aide à la décision
• Evaluer les risques liés à l’amiante et définir des procédures adaptées,
• Analyser et intégrer les résultats des travaux d'expertise (géomètres, sondeurs, ...) et proposer des hypothèses d'étude,
• Faire appliquer les règles de conception des ouvrages,
• Assurer le suivi administratif, technique et financier. Appliquer les procédures de conduite de chantier et contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Elaborer les dossiers de marchés publics et appliquer la réglementation des marchés publics, en collaboration avec le service Finances,
• Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses,
• Contrôler la conformité des documents administratifs,
• Mener une démarche qualité dans l'organisation d'une opération,
• Permis B obligatoire.

Éléments de rémunération :

• Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 1 944,50 € à 4 066,22 € brut mensuel, selon expérience et profil,
• RIFSEEP (prime mensuelle) : 850 € brut,
• Eventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice.

De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :

• Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT,
• Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement),
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
• Forfait mobilité durable,
• Avantages Comité des Œuvres Sociales,
• Restaurant municipal sur place.