DGA en charges des Ressources et de la Modernisation de l'Action Publique (h/f)

Sous l’autorité directe de la directrice générale des services :

­ Le DGA ressources participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de la collectivité.

­ Il coordonne les directions et services de son secteur et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l’activité des services.

­ Il accompagne la conduite des projets de changement visant l’amélioration de la qualité du service public, de la performance, de la modernisation et de la dématérialisation.

­ Il pilote financièrement la masse salariale et veille à la qualité du dialogue social, au partage de la fonction RH avec l’encadrement tout en favorisant la transversalité avec les autres directions.

Statut de la fonction publique territoriale

­ Politiques publiques locales et modes de gestion des services publics

­ Connaissance de l’environnement GRH, de l’organisation de la collectivité et de la DRH

­ Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité, des finances et marchés publics

­ Technique de négociation

­ Maîtrise du mode projet

­ Technique de reporting

­ Technique de communication

­ Gérer les situations de stress et réguler les tensions

­ Qualités rédactionnelles, de synthèse, d’analyse et d’initiative

 Discrétion professionnelle

­ Diplomatie

­ Disponibilité

­ Rigueur et grande capacité d’organisation

 Capacités relationnelles et de travail en équipe