DGAS en charge des Sports et de l'héritage des JOP, de la Jeunesse, de l'évènementiel, des Affaires Culturelles et de la Politique de la ville (h/f)

Directions et services rattachés

• Sports
• Jeunesse et Information Jeunesse.
• Affaires culturelle, médiathèque, Conservatoire
• Événementiel et manifestations municipales.
• Politique de la Ville et cohésion sociale.
• Héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.

Missions stratégiques

1. Pilotage du pôle

• Définir les orientations stratégiques de la DGA
• Assurer la coordination des politiques publiques.
• Développer le travail transversal entre services.
• Conseiller les élus dans les domaines de compétence.

2. Sports et héritage JOP

• Développer la pratique sportive pour tous.
• Optimiser l'utilisation des équipements sportifs.
• Renforcer les partenariats avec les associations sportives.
• Construire et suivre les projets issus de l'héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques.
• Développer les actions d'inclusion, de santé et de sport dans les quartiers prioritaires.

3. Jeunesse

• Élaborer et mettre en œuvre la politique jeunesse.
• Superviser les actions d'animation et d'information jeunesse.
• Renforcer les partenariats avec les établissements scolaires et associatifs.

4. Affaires culturelles

• Définir la stratégie culturelle municipale.
• Valoriser le patrimoine historique et mémoriel du Bourget.
• Superviser les équipements culturels et les programmations.
• Développer les actions de médiation culturelle à destination de tous les publics.

5. Événementiel

• Concevoir et piloter les événements municipaux.
• Assurer la coordination logistique, budgétaire et sécuritaire.

6. Politique de la Ville

• Piloter les actions relevant du Contrat de Ville.
• Assurer les relations avec l'État, l'EPT et les partenaires institutionnels.
• Développer les projets en faveur de la cohésion sociale et de la réussite éducative.
• Superviser les dispositifs financés par les politiques publiques dédiées aux quartiers prioritaires.

Gestion administrative et financière

• Élaboration et suivi des budgets du pôle.
• Recherche de financements et subventions.

Management

• Encadrement du directeur et des coordinateurs de service.

Management

• Encadrement du directeur et des coordinateurs de service.
• Animation des équipes.

Compétences clés

• Vision stratégique.
• Leadership et management transversal.
• Maîtrise de la conduite de projets partenariaux.
• Capacité à représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.