DGSCGC COSC chef de la section suivi opérationnel / formation

PRÉSENTATION DU SERVICE

Mission principale du service : le Centre Opérationnel de la sécurité civile (COSC) est l’outil de veille, d’information et de gestion de crise du ministère de l’intérieur dans le champ de la sécurité civile. Positionné sous la responsabilité du chef d’état-major de la sécurité civile il assure la veille et la coordination opérationnelle des acteurs et moyens de la sécurité civile. A cet effet, le COSC dispose d’une salle opérationnelle chargée de la veille des événements de sécurité civile et de l’information des autorités 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Il contribue à la coordination en gestion de crise en s’appuyant sur les zones de défense et de sécurité ainsi que sur un réseau étendu de partenaires (autres centres ministériels et d’expertise...). Il apporte son appui aux préfectures en engageant les moyens de renfort national sollicités par les zones de défense et de sécurité. A ce titre, il active sur décision du Premier ministre la Cellule Interministérielle de Crise (CIC), implantée au sein du ministère de l’intérieur. Il est en outre le point d’entrée focal du mécanisme européen de protection civile. Il prépare et suit les opérations, les grands rassemblements et évènements, et assure le règlement des dépenses liées aux interventions (colonnes de renfort national, financements mis en œuvre pour des événements ponctuels).

Composition du service : 70 agents.

Positionnement de l'agent dans l'organigramme : Pôle Opérations du COSC

Lieu du service : 14, rue Miromesnil 75008 Paris – Place Beauvau 75800 Paris Cedex 08

Connaissances techniques - Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique requis

• Connaître l’environnement professionnel : Niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau pratique requis
• Avoir des compétences en informatique et bureautique : Niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise requis
• Avoir l’esprit de synthèse : Niveau maîtrise requis
• Savoir analyser : Niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger : Niveau maîtrise à acquérir

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines : Niveau expert à acquérir
• Savoir s’adapter : Niveau maîtrise requis
• Savoir s’exprimer oralement : Niveau maîtrise requis

Formations / Diplômes requis FAE de chef de groupement appréciée