directeur adjoint ALSH

Mairie de SAULX-LES-CHARTREUX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de SAULX-LES-CHARTREUX

Lieu de travail

62 rue de la Division Leclerc, Saulx-les-Chartreux (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Responsable de structure d'accueil de loisirs

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) D’UN ACCUEIL DE LOISIRS

SANS HEBERGEMENT (H/F)

Missions et conditions d'exercice

Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de la ville
Collaborer à l'organisation des temps périscolaires
Diriger la structure sur certaines périodes de vacances scolaires
Participer à la conception, élaboration et évaluation des projets pédagogiques des ALSH maternel et élémentaire
Impulser et coordonner de nouveaux projets d’animation
Organiser une réflexion pédagogique autour des activités et des projets de la structure
Encadrer, accompagner, former l’équipe d’animation en lien avec la direction
Respecter la réglementation en vigueur fixée par la DRJSCS
Veiller à la sécurité morale, affective et physique de l’enfant
Travailler en transversalité avec les services municipaux
Accueillir et communiquer avec l’enfant et sa famille
Gérer et suivre les aspects administratifs et financiers
Participer à la rédaction de compte-rendu

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Profil recherché

Savoirs et compétences requis :

Maitrise des politiques publiques en matière d'enfance et de jeunesse
Connaissance du cadre juridique et réglementaire pour l’accueil d’enfants mineurs
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Maitrise des techniques managériales à l’encadrement et à la gestion d’équipe
Connaissance des techniques relatives à la gestion de projet
Connaissance des règles de comptabilité publique
Maitrise des outils bureautiques

Qualités requises : Sens du service public et discrétion professionnelle, capacités d’analyse et de synthèse, rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation, aisance rédactionnelle et relationnelle.

Diplôme / Spécificités du poste : Diplôme BAFD. Permis B indispensable.

Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.

Traitement + prime annuelle + adhésion au CNAS.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à : recrutement@saulx.org

Ou par courrier à :

Monsieur le Maire

62 rue de la Division Leclerc

91160 SAULX LES CHARTREUX

0169741120

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.