Blason de Chambéry

DIRECTEUR ADJOINT CONSTRUCTIONS ET PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE (H/F) - REF 32205

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 juillet 2026Date limite : 15 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Lieu de travail
10 chemin de l'Esplanade, Chambéry (Savoie (73))
Département / Région
Savoie (73) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
15 septembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur hors classe Ingénieur principal Ingénieur
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Savoie recrute un Directeur adjoint constructions et performance énergétique (H/F) afin de piloter une stratégie environnementale appliquée au patrimoine bâti du Département. Rattaché(e) au pôle Ressources et Moyens, vous coordonnez la mise en oeuvre du programme pluriannuel de travaux pour réhabiliter et moderniser le patrimoine bâti, afin d'adapter le patrimoine aux effets du changement climatique. Vous animez la politique d'achats de Département pour les domaines de compétence de la Direction des Bâtiments et des Moyens Généraux en garantissant le respect des procédures. Vous assurez, ponctuellement et en tant que de besoin, l'intérim du Directeur.

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Profil recherché

  • Formation supérieure dans le domaine de la construction (diplôme d'ingénieur ou Bac+5)
  • Bonne connaissance du cadre juridique de la construction
  • Maîtrise des marchés publics et des procédures administratives
  • Compétences en management d'équipes pluridisciplinaires
  • Connaissances des techniques et métiers du bâtiment tous corps d'état
  • Sens de l'organisation et des priorités
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de décision
  • Aisance relationnelle et sens du travail partenarial
  • Rigueur, méthode et réactivité
  • Pédagogie et capacité à transmettre les connaissances
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
  • Permis B indispensable

Contact et modalités de candidature

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