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Directeur adjoint d'accueil d'établissement d'accueil de la petite enfance (h/f)

Commune de Cannes

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 juin 2026Date limite : 23 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Cannes
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Département / Région
Alpes-Maritimes (06) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
23 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Puéricultrice Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction) Puéricultrice hors classe Puéricultrice-cadre de santé (en extinction) Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle Educateur de jeunes enfantsVoir la grille
Métier(s)
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Cadre supérieur de santé (IM 585826).

Salaire brut mensuel
2 880 € — 4 066
Salaire net estimé
2 286 € — 3 227

Descriptif de l'emploi

La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception.

Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant.

Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité.

Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective.

La Direction de la Petite Enfance (245 agents), est constituée de 9 établissements municipaux dont 8 structures multi-accueil, 1 crèche familiale, répartis sur toute la commune. Elle est chargée de répondre aux besoins des familles en développant des modes d’accueil, accessibles et de qualité, ainsi que d’assurer la mise en œuvre des projets éducatifs, sociaux et culturels à travers l’intervention d’une équipe pluridisciplinaire.

En tant que Directeur d’Etablissement d’Accueil de la Petite Enfance H/F, vos principales missions sont d’accompagner dans un projet d’accueil les enfants et leur famille, d’encadrer, de dynamiser les équipes et de veiller au bon fonctionnement de la structure en collaboration avec la directrice adjointe de l’établissement.

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Profil recherché

Vous justifiez obligatoirement d'un diplôme d'Infirmière puéricultrice ou d'un diplôme d'état d'infirmière.

Savoir-faire :

  • Connaissance du domaine de la Petite Enfance ;
  • Compétences en management et organisation des priorités ;
  • Connaissance des dispositifs liés à la politique Petite Enfance et du fonctionnement des collectivités ;
  • Maîtrise des outils informatiques : Outlook, Word, Excel, Concerto.

Savoir être :

  • Excellentes qualités de communication ;
  • Sens de l’écoute, diplomatie, rigueur et discrétion ;
  • Sens des responsabilités et bon relationnel ;
  • Qualités pédagogiques et éducatives ;
  • Maîtrise de soi.

Contact et modalités de candidature

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