Directeur adjoint de centre de loisirs (h/f)

Mandres-les-Roses

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mandres-les-Roses

Lieu de travail

Mairie, 4 rue du Général Leclerc, Mandres-les-Roses (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation

Métier(s)

Responsable de structure d'accueil de loisirs

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Le directeur adjoint participe à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse, accueille et anime des groupes d’enfants et jeunes en activités éducatives. Il participe à l’encadrement des enfants pendant l’interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants ou les jeunes dans le cadre des accueils de loisirs ou de séjour de vacances,
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique
Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics
Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
Impulser et animer la dynamique de groupe
Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeune
S’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
Mettre en œuvre les mesures nécessaires à la sécurité des enfants,
Repérer les enfants ou les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Concevoir, proposer ou mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre des projets enfance jeunesse et du projet pédagogique
Participer à l’élaboration du projet pédagogique
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Accueillir et renseigner les parents,

Missions secondaires :

Encadrer les séjours.
Suppléance des autres agents d’animation des ALSH en cas d’absence.
Participer aux manifestations de la Ville (fête de la jeunesse, citoyenne…)

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Val-de-Marne (94) — Animation.

Profil recherché

Les « savoirs »

BAFAD ou équivalent
PSC1
Surveillant de Baignade
Permis B souhaitable.

Les « savoir-faire »

Techniques d’animation, d’encadrement,
Techniques d’observation et d’écoute,
Conditions, matériels et techniques des projets et activités,
Législation et réglementation relatives à la protection de l’Enfance,
Concertation et techniques d’écoute active,
Connaissance des missions du champ éducatif,
Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs,
Connaissance du contexte géographique, socio-économique et culturel local.

Les « savoir-être »

Disponibilité, assiduité, ponctualité, autonomie, aisance relationnelle, diplomatie, discrétion, sens développé du travail en équipe, aptitude au traitement et à la transmission de l’information, polyvalence et grand sens de l’écoute.

Contact et modalités de candidature

Postulez exclusivement sur le site internet de la ville

Postuler maintenant

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.