Blason de Nogent-sur-Marne

Directeur adjoint de clubs de loisirs découverte (h/f)

Nogent-sur-Marne

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, Place Roland Nungesser, Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Animateur Animateur principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 2ème classe (IM 376466).

Salaire brut mensuel
1 851 € — 2 294
Salaire net estimé
1 469 € — 1 821

Descriptif de l'emploi

Et si vous rejoigniez Nogent-sur-Marne ? À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie. Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d’énergie.

Missions et conditions d'exercice

Seconde la direction dans la gestion administrative, pédagogique et opérationnelle du club de loisirs, coordonne l’équipe, veille à la qualité et à la sécurité des activités, et contribue au projet éducatif pour un accueil adapté aux enfants et aux familles.

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Profil recherché

En lien avec le directeur de la structure : Coordination d’équipe • Accompagner, évaluer et animer les animateurs et stagiaires. • Favoriser la cohésion d’équipe. • Repérer et résoudre les conflits, maintenir un climat de travail serein. • Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure et gérer les plannings. Missions pédagogiques • Participer à l’élaboration du projet pédagogique et assurer sa mise en œuvre. • Concevoir, organiser et animer des projets d’activités. • Encadrer les enfants et garantir la qualité éducative des actions menées • Contribuer à l’animation d’événements et manifestations ponctuelles Gestion de la structure • Participer au suivi budgétaire avec le directeur • Identifier les besoins en matériel, effectuer les commandes et en assurer le suivi • Assurer le relais avec les coordinateurs en l’absence du directeur • Développer le travail en partenariat avec les services et prestataires Sécurité et conformité réglementaire • Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité • Veiller à la sécurité physique et morale des enfants et de l’équipe • Mettre en œuvre les procédures adaptées en cas d’accident Relation et communication avec les familles • Animer et développer la relation avec les familles • Mettre en place une information individualisée sur les activités quotidiennes • Favoriser un climat de confiance et de communication

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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