Blason de Avignon

Directeur Adjoint de Police Municipale f/h

Commune d'Avignon

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 17 juin 2026Date limite : 17 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune d'Avignon
Lieu de travail
Place de l'horloge, Avignon (Vaucluse (84))
Département / Région
Vaucluse (84) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
17 juillet 2026
Date de prise de poste
15 août 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Directeur de police municipale
Métier(s)
Responsable du service de police municipale
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La Ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale des Services

Pôle Sécurité Publique

Direction de la Police des Quartiers

Poste : Directeur Adjoint de Police Municipale f/h

(Emploi : Directeur de la Police Municipale)

Filière Sécurité - Police - Catégorie A

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Profil recherché

Compétences requises

Connaissance

Législation armement des policiers municipaux

Cadre juridique d'un service de police municipale

Responsabilité juridique

Fonctionnement du service, du territoire de la commune

Modalités d'exercice des agents de police Municipale

Outils bureautiques et informatiques

Savoirs Faire Techniques

Manager une équipe

Développer un réseau relationnel avec les professionnels externes du secteur

Former les collaborateurs ou collègues

Appliquer des procédures techniques et/ou administratives

Formuler des propositions ou solutions

Garantir la bonne application des procédures et consignes

Elaborer et suivre des tableaux de bord

Echanger et négocier avec des interlocuteurs variés, Communiquer, diffuser des informations

Gérer les litiges, les conflits, les incivilités et les contestations

Observer, repérer les risques et les comportements à risque

Assurer une veille juridique

Informer, rendre compte, solliciter des arbitrages

Qualités Professionnelles

Capacité de réserve et de discrétion nécessaire à l'exercice professionnel

Sens des responsabilités et du service public, Loyal

Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse

Capacité d'anticipation et d'adaptation Savoir gérer les remontées d'information et prioriser l'action

Fédérateur, Diplomate

Salaire selon grille indiciaire, grade, échelon et RIFSEEP

Relations Professionnelles :

Internes : Maire et élus, Direction générale, cadres et agents du pôle Sécurité publique, tous services municipaux et plus particulièrement Ressources Humaines, Evènementiel et relationnel, Exploitation urbaine et circulation

Externes : Préfecture, Procureur de la République, TCRA, bailleurs sociaux, autres services de sécurité (Police Nationale- Gendarmerie- Sapeurs-Pompiers), CNFPT

Conditions d'exercices :

Lieu : Bureau : 13 Quai Saint Lazare - 84000 AVIGNON - Déplacements sur tout le territoire de la Commune

Horaires : 39 h hebdomadaires soit 07h48 par jour de travail. (Du lundi au samedi) - Temps complet

Conditions d'accès : Formation initiale et continue de Directeur de Police municipale

Contraintes particulières : Astreintes - Travail du dimanche et les jours fériés - Travail en horaires décalés

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d'année

Les candidatures doivent être adressées avant le 17 juillet 2026

à l'attention de Monsieur le Maire GALZI Olivier

Hôtel de Ville - Avignon

Ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com

Contact et modalités de candidature

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