Directeur adjoint du centre social

Le Directeur adjoint du Centre Social assiste et soutient la Directrice du Centre Social dans l'exercice de ses missions.

À ce titre, il est amené à :

• Être garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure, dans le respect des valeurs et des principes de l'animation de la vie sociale :

le respect de la dignité humaine ;

la laïcité, la neutralité et la mixité sociale ;

la solidarité ;

la participation et le partenariat.

• Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire afin de contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective.
• Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de l'équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition.
• Participer, avec l'instance de gouvernance, au pilotage de la démarche politique et stratégique du Centre Social.

COMPÉTENCES ATTENDUES POUR LE POSTE :

• Sens du service public,
• Capacité d’écoute et de dialogue,
• Aptitude au travail en équipe et en réseau,
• Autonomie, rigueur et méthodologie,
• Capacité d’initiative et force de proposition,
• Discrétion professionnelle,
• Maîtrise des outils informatiques et rédactionnels.

Compétences professionnelles :

Maitrise de la méthodologie de projet

Capacités rédactionnelles

Animation de groupes et de collectifs

Accompagnement d’équipe et de bénévoles

Connaissance des publics et des dynamiques locales

Capacité à rendre compte et à analyser

Compétences relationnelles:

Travail en équipe et en partenariat

Capacité d’adaptation

Gestion des conflits et médiation

Création d’un climat de confiance

Sans de l’empathie et de l’écoute

Compétences managériales:

Participation au pilotage d’équipe

Organisation du travail

Animation de dynamiques collectives

FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES:

Diplôme de niveau 6 ou équivalent dans les domaines :

o travail social,

o animation,

o développement social local,

o gestion de projets.

Expérience significative dans l’animation sociale ou la gestion de structures.

Permis B souhaité.

Actualisation régulière des connaissances professionnelles fortement recommandée.