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Directeur adjoint en charge de la protection et de la gestion durable de la ressource en eau

SMDE 24

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 août 2026Date limite : 10 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SMDE 24
Lieu de travail
Boulevard Henri Jacquement, Marsac-sur-l'Isle (Dordogne (24))
Département / Région
Dordogne (24) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
10 septembre 2026
Date de prise de poste
15 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508

Descriptif de l'emploi

Le SMDE 24, créé en 2010, joue un rôle important en mutualisant les ressources administratives et techniques pour la distribution d'eau dans 420 communes du département de la Dordogne.

Avec 17 agents étendant leur expertise sur 80 % du territoire, le SMDE 24 offre une gamme diversifiée de services spécialisés.

Sa mission principale est centrée sur la protection de la ressource en eau, avec des actions locales et des partenariats nationaux.

Sa régie d’exploitation (RDE 24) composée de 35 agents offre de plus une alternative en matière d’exploitation des services d’eau et d’assainissement.

La mutualisation vise également à établir une qualité de service uniforme entre les abonnés urbains et ruraux, réduisant ainsi les disparités. Cette approche solidaire renforce la pérennité et l'efficacité du service public de l'eau et de l’assainissement sur le département.

Dans ce cadre, le SMDE 24 souhaite renforcer ses équipes en matière de protection et de gestion durable de la ressource en eau.

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Profil recherché

En termes de savoir-faire, le candidat doit :

  • Posséder une connaissance du fonctionnement des collectivités, de leurs procédures (gestion administrative, marchés publics…)
  • Disposer de compétences dans le domaine de l’hydrogéologie
  • Disposer des compétences dans les domaines de l’eau et de l’assainissement
  • Maîtriser les outils Informatiques (Excel, Word, Sharepoint, base de données, SIG, …)
  • Être titulaire du Permis B (véhicule de service mis à disposition)

En termes de savoir-être, le candidat doit disposer :

  • De qualités relationnelles
  • De rigueur, d’organisation et de précision
  • D’autonomie
  • Du sens du travail en équipe
  • De qualités rédactionnelles

De niveau Bac + 5, avec une formation en Hydrogéologie. Expérience souhaitée.

Contact et modalités de candidature

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