Blason de Chartres

Directeur adjoint numérique H/F

Conseil Départemental d'Eure-et-Loir

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 août 2026Date limite : 6 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
Lieu de travail
1 place châtelet -, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Département / Région
Eure-et-Loir (28) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
6 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice des systèmes d'information
Famille de métiers
Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du/la futur·e directeur·rice, le/la directeur·rice adjoint·e numérique aura pour missions :

  • Assister et conseiller le directeur ou la directrice dans la mise en oeuvre des politiques publiques de la collectivité, dans les domaines placés sous sa responsabilité ;
  • Contribuer au pilotage des services et assurer la suppléance du directeur ou de la directrice en cas d'absence.

Les activités du poste :

  • Pilotage stratégique :
  • Assister le directeur, dans ses domaines de compétences, pour la mise en oeuvre de la stratégie départementale
  • Conduire, par délégation, des projets stratégiques et/ou transversaux
  • Assister le directeur pour la programmation budgétaire pluriannuelle
  • Relayer le directeur sur la veille externe
  • Pilotage opérationnel :
  • Assurer un conseil technique et une expertise auprès du directeur
  • Piloter des projets, par délégation : prioriser, organiser et valider par étapes
  • Développer des outils d'aide au management
  • Formaliser les procédures de gestion
  • Mutualiser les ressources, développer la polyvalence
  • Développer les partenariats et la transversalité
  • Assister le directeur dans l'établissement du rapport d'activités de la direction
  • Représenter la collectivité
  • Pilotage juridique et financier :
  • Assister le directeur dans l'élaboration du budget de la direction
  • Valider les besoins en matière de logistique, patrimoine, équipements et services
  • Analyser les tableaux de bord

Activités spécifiques :

Assurer en lien avec sa hiérarchie directe les missions suivantes :

  • Mettre en oeuvre le plan de management de la qualité de service
  • Assurer le contrôle et le respect de la qualité de service
  • Organiser et suivre la mise en oeuvre du catalogue de service
  • Elaborer les cahiers des charges, les documents techniques liés aux procédures de marchés publics
  • Définir des marchés d'offres publics

Chef de service Ingénierie des Projets (SIP)

  • Management des chefs des projets métier (une dizaine de personnes)
  • Assurer les relations avec les sociétés prestataires
  • Assurer le lien et le suivi avec les autres services informatiques pour l'installation et l'évolution des produits
  • Veiller au respect des règles de normalisation des développements

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Recevez les nouvelles offres en Eure-et-Loir (28) — Technique.

Profil recherché

Savoirs :

  • Exploiter les applications, outils et portails numériques internes et externes
  • Utiliser les outils de communication numérique
  • Apporter un conseil technique et une expertise managériale
  • Conduire une analyse stratégique
  • Conduire une analyse prospective
  • Analyser et synthétiser des informations

Savoir-faire :

  • Analyser et évaluer des projets et des politiques publiques
  • Accompagner le développement des compétences des agents
  • Coordonner de manière opérationnelle et animer de façon transversale
  • Contribuer à la gestion budgétaire et à l'analyse de la performance

-Assurer une représentation institutionnelle et une suppléance hiérarchique

  • Sensibiliser aux mesures de prévention à mettre en oeuvre
  • Animer des réunions

Savoir-être :

-Agir en tant que leader responsable

-Agir avec diplomatie

  • Travailler en transversalité
  • Assumer l'erreur et l'aborder de manière constructive

-Identifier, réagir et faire face aux imprévus et aux situations d'urgence

-Encourager et développer l'esprit d'équipe

-Encourager le développement des initiatives novatrices

BAC +5 (ingénieur SI, management, organisation, processus, SI, Gestion de projets, référentiel ITIL

Expérience confirmée de direction ou de management d'équipes numériques.

Contact et modalités de candidature

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