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Directeur ALSH et périscolaire (h/f)

Commune de Sainte Colombe en Bruilhois

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 juin 2026Date limite : 31 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Sainte Colombe en Bruilhois
Lieu de travail
Mairie 3 PLACE DU BRUILHOIS, Sainte-Colombe-en-Bruilhois (Lot-et-Garonne (47))
Département / Région
Lot-et-Garonne (47) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
31 juillet 2026
Date de prise de poste
17 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Centre de Loisirs et du Service Périscolaire pour piloter avec dynamisme et bienveillance nos activités destinées aux enfants et aux familles. Ce poste clé allie gestion d’équipe, organisation pédagogique et coordination des projets pour garantir des temps de loisirs et périscolaires sécurisés, enrichissants et adaptés aux besoins des jeunes publics.

Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous travaillez en collaboration avec l'élue en charge des affaires scolaires ainsi que Madame le Maire.

Poste à pourvoir à temps complet : 35h annualisées

32h sur les périodes scolaires et 45h sur les périodes de vacances

Prévoyance prise en charge à 80% par la collectivité, contrat de mutuelle avec participation de la collectivité.

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Profil recherché

Expérience confirmée dans l’encadrement d’équipes et la gestion de structures éducatives ou de loisirs.

Sens aigu de l’organisation et capacité à piloter plusieurs projets simultanément.

Excellentes qualités relationnelles pour fédérer une équipe et dialoguer avec les partenaires.

Connaissance des enjeux éducatifs et du public enfants 3-11 ans.

Savoir travailler en collaboration avec les élus.

Diplôme requis : BAFD, BPJEPS LTP, ou équivalent, avec une expérience significative en direction.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste à impact : contribuer activement à l’épanouissement des enfants et à la qualité de vie des familles.

Un environnement stimulant : travailler au sein d’une collectivité engagée dans des projets innovants.

Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par l’éducation et l’animation, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe.

Contact et modalités de candidature

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