Directeur cadre de vie (F/H)

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 114 874 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée à 20 minutes à l'est de Lyon. C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique.

Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…

Au sein de la CAPI, la Direction du cadre de vie met en œuvre les interventions de la collectivité dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, des déchets, de l'agriculture, de l'environnement, de la défense incendie et des eaux pluviales urbaines. Elle assure la définition et le pilotage de l'ensemble de ces politiques publiques : investissement de premier établissement, renouvellement des infrastructures, contrôle des services délégués, gestion d'espaces naturels, promotion et développement de l'agriculture, gestion des déchets.

La direction du Cadre de vie déploie de nombreuses collaborations et veille à disposer d'une vision prospective dans ses domaines d'intervention.

Savoir et savoir-faire :

• Expertise et expérience significative dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, de l'hydraulique en général, de l'environnement et des déchets
• Maîtrise des aspects juridiques (marchés publiques), règlementaires, financiers et budgétaires
• Connaissances du fonctionnement des collectivités locales
• Diplômé de l'enseignement supérieur (école d'ingénieurs, université), le/la directeur(trice) est un(e) professionnel(le) confirmé(e), ayant une expérience significative dans ces domaines.
• Périmètre d'intervention important
• Une polyvalence technique et financière serait appréciée
• Maîtriser les techniques de travail partenarial et de concertation
• Maîtriser le management d'équipes
• Maîtriser les techniques d'analyse et de synthèse
• Maîtriser les techniques de pilotage et conduite de projets complexes
• Proposer des méthodes et techniques innovantes
• Reporting et conseil aux élus

Savoir être :

• Réactivité et disponibilité
• Travail en coopération, capacité à fédérer
• Qualités d'organisation, rigueur, autonomie