Directeur centre social (H/F)

LE HAVRE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 7 mai 2026Date limite : 7 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

LE HAVRE

Lieu de travail

FAB A. NORMAND CS,RUE ALBERT SAMAIN, Le Havre (Seine-Maritime (76))

Département / Région

Seine-Maritime (76) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

7 juin 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché principal Attaché hors classe AttachéVoir la grille

Métier(s)

Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social Responsable de structure d'accueil de loisirs

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du coordinateur des centres sociaux, vous préparez, mettez en oeuvre et évaluez le contrat de projet du centre social conformément aux missions de la circulaire CAF, aux orientations arrêtées entre la CAF et la Ville, au diagnostic partagé dans le cadre du projet social havrais.

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Profil recherché

3. COMPETENCES REQUISESCompétences techniques- Connaissance des centres sociaux et des logiques de participation des habitants-Connaissance des dynamiques de développement social local- Appréhension du tissu administratif et institutionnel intervenant dans le développement social - Connaissance des collectivités municipales et de leur cadre juridique, technique et financier -Gestion budgétaire liée au centre social- Connaissances techniques liées à la mise en sécurité et à la gestion d'équipements-Qualités rédactionnelles Compétences comportementales- Qualités relationnelles.- Rigueur.- Ecoute active. - Esprit d'analyse- Bonne prise en compte des spécificités des publics sur le territoire d'intervention et disponibilité. Compétences managériales-Animation de réseaux complexes, conduite de projet de développement social local- Animation d'un « système d'acteurs »-Implication des habitants dans le fonctionnement de votre structure -Développement de réseaux de partenaires, management d'équipes

CONDITIONS D'ACCES

Catégorie : A

Cadre d'emplois : Attachés

Filière : Administrative

Diplôme exigé : qualification de niveau II des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale

CONDITIONS PARTICULIERES

Amplitude variable - Réunions en soirée

LIEU ET TEMPS DE TRAVAIL

Fabrique Augustin Normand - Du lundi au vendredi - 36h05