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Directeur d'accueil de loisirs

Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 2 octobre 2026Date limite : 30 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET
Lieu de travail
8 Rue Jean Jacques Rousseau, Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
30 novembre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe AnimateurVoir la grille
Métier(s)
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704 €

Descriptif de l'emploi

Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d'Oise, la Ville de Saint-Brice-sous-Forêt bénéficie d'un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.

Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs.

Avantages :

  • RTT
  • Mutuelle
  • Remboursement des transports à 75%
  • Formation

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Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-être

  • Sens de l'organisation et des responsabilités
  • Esprit d'équipe et aisance relationnelle
  • Autonomie, polyvalence et initiative

Connaissances

  • Réglementation des ACM/ALSH
  • Développement et rythmes de l'enfant
  • Environnement éducatif et collectivités territoriales

Compétences

  • Encadrement et management d'équipe
  • Conduite de projets pédagogiques
  • Gestion administrative et outils bureautiques
  • Organisation et suivi des accueils périscolaires
  • Relation avec les familles et partenaires éducatifs

Formation(s) et diplôme(s) nécessaire(s) au poste :

  • BPJEPS LPT

Expérience antérieure souhaitée :

Expérience > 3 ans

Contact et modalités de candidature

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