Blason de Villeneuve-le-Roi

Directeur de centre de loisirs (h/f)

Villeneuve-le-Roi

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, place de la Vieille Eglise, Villeneuve-le-Roi (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Animation
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil des jeunes enfants, d’enfants et de jeunes en coordonnant la mise en place par une équipe d’animation activités

Missions et conditions d'exercice

Elaboration de projets d’activités de loisirs • Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs • Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique du centre • Vérifier la cohérence des projets d’activités avec l’équipe d’animation • Développer des partenariats • Animer des activités Accueil des usagers • Etre l'interlocuteur privilégié des partenaires éducatifs, associatifs, techniques de la ville tout en étant le référent avec les parents • Animer des réunions d’informations • Gérer les inscriptions Gestion administrative et budgétaire • Elaborer et affecter l’enveloppe financière des projets d’animation dans le cadre du budget alloué • Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités Gestion des ressources humaines, financières et matérielles du centre de loisirs • Contrôler le respect des normes et des consignes de sécurité et d’hygiène • Définir les besoins du centre et les compétences associées pour le recrutement des animateurs • Donner, définir des objectifs pédagogiques et de management • Piloter, suivre et contrôler l’activité des agents

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Profil recherché

Connaissances théoriques • Connaissances des normes HACCP (hygiène, restauration) • Cadre réglementaire des activités d’animations • Titulaire du BAFD ou équivalent Compétences techniques ou méthodologiques • Posséder le Brevet national de secourisme • Technique de résolution de conflits et de médiation • Permis B Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste • Rigueur, esprit d'équipe, écoute, esprit critique • Etre disponible et accueillant. • Etre créatif et imaginatif

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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