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Directeur de centre social - Projet de préfiguration et transition du centre social : la Ferme du Saut du Loup (h/f)

Chevilly-Larue

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 septembre 2026Date limite : 13 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Chevilly-Larue
Lieu de travail
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle, Chevilly-Larue (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
13 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur Ingénieur principal Attaché Attaché principal Attaché de conservation du patrimoine Attaché principal de conservation du patrimoine Conseiller des APS Conseiller principal des APS Bibliothécaire Bibliothécaire principalVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études paysages Directeur ou directrice espaces verts, paysage et biodiversité Garde gestionnaire des espaces naturels
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal de conservation du patrimoine (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992 €
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169 €

Descriptif de l'emploi

DIRECTEUR DE CENTRE SOCIAL - Projet de préfiguration et transition du centre social : la Ferme du Saut du Loup (Homme/Femme)

Catégorie A

La commune de Chevilly-Larue conduit une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique, de la préservation et de la sensibilisation à la biodiversité, du renforcement du lien social et de la démocratie participative.

Dans ce cadre, elle engage une nouvelle phase de développement de la « Ferme du Saut du Loup », lieu participatif de rencontre, de partage et de transmission autour du vivant, implanté au sein d’un parc communal de 1,7 hectare et disposant d'un corps de ferme d'environ 350 m².

Créée il y a près de vingt ans, l’association la Ferme du Saut du Loup a progressivement développé des activités pédagogiques, environnementales et sociales à destination des habitants. Agréée centre social par la CAF depuis 2013, la structure est un acteur majeur de l’inclusion et de l’animation de la vie locale.

Aujourd’hui, la Ville souhaite s’appuyer sur ce socle solide pour construire un projet renouvelé, articulant biodiversité, éducation à l’environnement, participation citoyenne, animation de la vie locale, alimentation et agriculture locale. Il s’inscrira en parallèle d’un déploiement progressif d’un parcours pédagogique consacré aux écosystèmes dans le parc communal attenant.

Afin de piloter cette étape clé, la Ville recrute un(e) Directeur(trice) chargé(e) d’assurer la direction opérationnelle de l’association / centre social durant la transition et piloter la phase de préfiguration du futur modèle d'organisation permettant de répondre aux enjeux d’avenir, en explorant l’hypothèse d’une reprise en régie.

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Profil recherché

Profil recherché :

  • Expérience sur un poste de direction d’une structure, gestion de projet, développement territorial, action sociale ou animation de structures ;
  • Connaissances obligatoires des collectivités territoriales, du fonctionnement associatif, des politiques sociales et des centres sociaux ;
  • Sensibilité forte aux enjeux de transition écologique, d’éducation populaire et de participation citoyenne ;
  • Intérêt pour les projets mêlant dimensions sociales, pédagogiques, environnementales et territoriales ;
  • Capacités d’animation, de concertation et de conduite du changement ;
  • Aptitudes rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles ;
  • Autonomie, esprit d’initiative et sens du travail partenarial.

Contact et modalités de candidature

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