Directeur de crèche collective (H/F)
Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 juin 2026Date limite : 14 août 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
Lieu de travail
66 rue de la Mare aux Carats, Montigny-le-Bretonneux (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
14 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Puéricultrice Infirmier en soins généraux Cadre de santé Educateur de jeunes enfantsVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Cadre de santé (IM 465 → 714).
Salaire brut mensuel
2 289 € — 3 515 €
Salaire net estimé
1 817 € — 2 790 €
Descriptif de l'emploi
Montigny le Bretonneux compte 7 structures municipales Petite Enfance réparties sur l’ensemble de la ville. Les projets pédagogiques des structures de la ville sont construits sur les 10 grands principes de la charte de l’enfant. Nos 200 agents répondent aux besoins des enfants et des parents, et les accompagnent dans leur développement au quotidien.
Un psychologue intervient régulièrement auprès des équipes pour animer des temps d’échange, afin de veiller au bien-être des agents de la petite enfance, et pour accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes.
Une journée pédagogique est également organisée chaque année. Celle-ci permet aux
professionnels de la petite enfance de se rassembler et d’échanger autour d’ateliers diversifiés en répondant aux besoins de formation de chaque métier.
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Profil recherché
Pré requis :
- Diplôme d’Etat d’infirmière-puéricultrice, médecin, EJE avec minimum 3 ans d'expérience
Connaissances:
- Connaissance de la législation régissant la petite enfance.
- Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant.
- Connaissances médicales
- Connaissances en management et en gestion
- Connaissances des Droits et Obligations du Fonctionnaire
- Maitrise des outils bureautiques
Aptitudes :
- Esprit de synthèse et d’analyse.
- Aisance rédactionnelle.
- Méthode, organisation, fermeté, rigueur et autorité.
- Aptitude à hiérarchiser, répartir et coordonner.
- Capacité d’écoute et d’observation.
- Sens de la communication.
- Respect, tolérance, équité, neutralité.
- Discrétion, aptitude relationnelle et diplomatie.
- Disponibilité.
- Dynamisme et motivation
Poste à pourvoir le 02/02/2026
Horaires : en collaboration avec l’adjointe sur l’amplitude d’ouverture de la crèche
38H hebdomadaires - Participe aux Continuités de service
Les structures petite enfance ferment 6 semaines par an.
Droits aux congés : 25 jours de congés + 18 jours de RTT.
Rémunération : indiciaire et selon profil, sur 13 mois.
Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…), participation complémentaire santé et prévoyance.
Contact et modalités de candidature
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