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DIRECTEUR DE CRECHE (H/F)

CCAS de CAVALAIRE SUR MER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 26 juin 2026Date limite : 25 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de CAVALAIRE SUR MER
Lieu de travail
18 Allee du Petit Prince, Cavalaire-sur-Mer (Var (83))
Département / Région
Var (83) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
25 août 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants Puéricultrice
Métier(s)
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Directeur des Affaires Familiales et Solidarités, vous assurez la gestion du centre Multi-Accueil. Vous organisez aussi bien le quotidien des jeunes enfants que celui des agents. Vous veillez au bien-être, à la santé et au développement de l’enfant et assurez le respect des règles de sécurité et d’hygiène. Gestionnaire, Manager d’équipe, vous prenez en charge toute la partie administrative de la crèche. Vous jouez le rôle d’interface entre les partenaires institutionnels et les parents.

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Profil recherché

Conditions et Profil :

*Diplôme d'Etat de puériculture avec une expérience de 3 ans minimum ou Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes enfants avec une expérience de 3 ans minimum

  • Connaissances de l'environnement territorial, des politiques et dispositifs dans le domaine de la petite enfance,
  • Management d'équipe,
  • Connaissance des règles d'hygiène et de désinfection,
  • Connaissance en matière d'alimentation du jeune enfant,
  • Maîtrise des outils numériques et bureautiques,
  • Aptitude relationnelle, sens de la médiation et du travail d'équipe,
  • Sens de l'organisation et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs,
  • Qualité d'écoute, de psychologie, de négociation et de patience,
  • Capacité d'observation, d'analyse des comportements et d'adaptation,
  • Respect de la confidentialité et de la discrétion professionnelle,

. Cadre d'emplois : puéricultrice territoriale, EJE Cat : A

. Rémunération statutaire

. Régime indemnitaire.

. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Avantages sociaux :

. Tickets restaurants - valeur faciale 7 euros (pris en charge par l'employeur 5O%)

. Prime de fin d'année au prorata du temps de travail versé en novembre de chaque année.

. Comité des oeuvres sociales (20 Euros à l'année)

. Participation mutuelle santé labellisée à hauteur de 20 euros.

Contact et modalités de candidature

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