Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 30 juillet 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

Blason de Évreux

Directeur de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme

Evreux Portes de Normandie

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 17 juillet 2026Date limite : 30 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Evreux Portes de Normandie
Lieu de travail
9 rue Voltaire, Évreux (Eure (27))
Département / Région
Eure (27) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Directeur ou directrice de l'urbanisme et de l'aménagement durable
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Le Directeur est chargé de contribuer à la stratégie de développement inhérente à son domaine d'intervention, à la fois sur le volet des projets, mais également des ressources et du service public dispensé. Il s'emploie également à la déclinaison opérationnelle de l'urbanisme, de l'aménagement, et de l'action foncière de la ville d'Evreux et de l'Agglomération Evreux Portes de Normandie. Il est en charge de l'organisation qui en découle, de l'animation, du suivi, du contrôle et de l'encadrement de l'activité de la Direction.

Profil recherché

titulaire du grade d'attaché

Savoirs :

Urbanisme et aménagement du territoire. Droit de l'environnement. Actions et politiques foncières.

Connaissances économiques, techniques et règlementaires propres à l'activité.

Droit administratif, finances publiques et règles de comptabilité.

Fonctionnement des institutions et des compétences des collectivités territoriales, EPCI et organismes divers.

Savoir-être :

Attentif, à l'écoute des collaborateurs, des usagers, de la hiérarchie.

Réactif et efficace dans la formulation des réponses et la conduite des actions.

Objectif et faire preuve d'équité.

Convaincant.

Esprit d'initiative, force de proposition et capacité d'adaptation.

Observateur, prévoyant et organisé.

Maître de soi, constant et diplomate.

Apte à enrichir et à actualiser ses connaissances.

Savoir-faire :

Communiquer et coordonner, déléguer et contrôler.

Mesurer les enjeux, les priorités.

Répondre efficacement aux sollicitations de la Direction générale et de l'Exécutif.

Savoir parfaitement travailler et manager des opérations complexes conduites en mode projet.

Conduire et animer efficacement les principales phases de consultations de la Direction.

Combiner apports théoriques et approche pragmatique en fonction du type de situation.

Savoir gérer une situation d'urgence ou une situation délicate.

Analyser et synthétiser rapidement des situations complexes.

Disposer de très grandes qualités rédactionnelles.

Contact et modalités de candidature

🔍 Offres similaires encore disponibles