Directeur de l'Office de Tourisme Intercommunal (EPIC)

Située à une heure de Bordeaux, la Communauté de communes de Blaye regroupe 20 communes et près de 140 agents. Territoire d'Estuaire, de vignobles et de patrimoine, elle porte une stratégie ambitieuse de développement touristique articulée autour de la Citadelle de Blaye, inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO, de l'œnotourisme, du tourisme fluvial et des itinérances douces.

La Communauté de communes exerce sa compétence en matière de promotion du tourisme au travers d'un Office de tourisme intercommunal constitué sous la forme d'un EPIC, classé en catégorie I et engagé dans une démarche qualité "Destination d’Excellence ». Il accueille plus de 32 000 visiteurs par an autour d'un site patrimonial majeur et contribue au développement de la destination Blaye Bourg Terres d'Estuaire (BBTE).

L'Office de tourisme intercommunal travaille en étroite articulation avec les services de la Communauté de communes afin de garantir la cohérence des politiques publiques, la sécurisation des procédures administratives et le développement de projets transversaux au service de l'attractivité du territoire.

Vos enjeux

Au-delà de la direction de l'Office de tourisme, vous contribuerez à porter une vision ambitieuse du développement touristique, au service de l'attractivité, du développement économique et du rayonnement du territoire. Vous accompagnerez les élus dans la mise en œuvre de leur stratégie touristique en vous appuyant sur les nombreux atouts du territoire et sur un partenariat étroit avec les acteurs institutionnels, culturels, économiques et les services de la Communauté de communes.

• Connaissances requises :
• Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des établissements publics et des politiques publiques touristiques.
• Maîtrise du fonctionnement administratif, juridique et financier d'un Office de tourisme ou d'un établissement public.
• Maîtrise de la conduite de projet, de l'animation de partenariats et des outils numériques.
• Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
• Qualités requises :
• Leadership et aptitude à fédérer une équipe autour d'un projet partagé.
• Sens du service public, loyauté institutionnelle et sens des responsabilités.
• Excellentes qualités relationnelles, de communication et de négociation.
• Capacité d'organisation, d'anticipation et de conduite de projets.
• Autonomie, réactivité et capacité à accompagner le changement.
• Formation requise :
• Formation supérieure (Bac +5 souhaité) dans l'un des domaines suivants : développement territorial ; tourisme ; développement économique ; administration publique ; management des organisations ; aménagement et développement des territoires ; ou formation équivalente.
• Les candidatures de niveau Bac +3 ou Bac +4 pourront être examinées dès lors qu'elles sont accompagnées d'une expérience significative en management et en pilotage de politiques publiques ou de structures touristiques.
• Anglais courant indispensable.
• Expériences requises :
• Expérience confirmée sur des fonctions de direction ou d'encadrement.
• Expérience du management d'équipe, de la conduite de projets et du pilotage administratif, budgétaire et financier.
• Expérience du travail en transversalité avec des élus, des partenaires institutionnels et des acteurs économiques.
• Une expérience au sein d'un Office de tourisme, d'un EPIC, d'une collectivité territoriale ou d'une structure de développement territorial constituera un atout.