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DIRECTEUR DE L’URBANISME ET DU FONCIER

COMMUNE DE VITROLLES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 19 août 2026Date limite : 17 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE VITROLLES

Lieu de travail

Place de Provence, Vitrolles (Bouches-du-Rhône (13))

Département / Région

Bouches-du-Rhône (13) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

17 octobre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

AttachéVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice de l'urbanisme et de l'aménagement durable

Famille de métiers

Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Participer à l’élaboration des grandes orientations d’urbanisme pour la ville

Piloter la mise en œuvre d’une politique foncière à l’échelle des enjeux de la ville

Piloter au niveau local l’élaboration et le suivi des documents de planification urbaine et spatiale (PLUi, SCoT, etc.) en intégrant les principes du développement

Piloter, animer et encadrer les équipes de la Direction (Affaires Foncières et Domaniales ; Urbanisme ; SIG ; ERP accessibilité) et organiser leurs missions en optimisant les process transversaux

Assister les élus dans le suivi des dossiers

Profil recherché

Travail en équipe, esprit d’équipe, transversalité

Qualités relationnelles

Esprit de synthèse et d’analyse

Capacité d’adaptation, pédagogie

Sens des priorités, réactivité, rigueur

Autonomie

Disponibilité

Discrétion, confidentialité

Sens du service public

Conditions d’exercice :

Lieu de travail : Bâtiment L’Azuréen - 1er étage

Temps et horaires de travail : 1607 heures annuels. Aménagement horaires envisageables (3 cycles de travail proposés). Un jour de télétravail. Possibilité de dépassement horaire selon l’activité du service (réunions), heures récupérables.

SYSTÈME RELATIONNEL :

Interne et externe : services municipaux, élus, promoteurs, administrés, partenaires institutionnels