Directeur de la Communication (h/f)
Montreuil
Montreuil
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Propose et met en œuvre une stratégie globale de communication, en supervise la coordination et l'évaluation. Veille à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics
Recevez les nouvelles offres en Seine-Saint-Denis (93) — Administrative.
ACTIVITES PRINCIPALES Remarques et compléments Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité Analyser les besoins de communication de la collectivité Analyser l'incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication de la collectivité Analyser l'image de la collectivité auprès des publics Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication Élaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la collectivité Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement Concevoir et mettre en oeuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.) Organiser et animer des conférences de rédaction Concevoir et organiser des événements Organiser les moyens matériels Coordination des démarches participatives et de la démocratie de proximité Impulser et piloter des dispositifs d'observation sociale Mettre en cohérence les différentes démarches participatives et de concertation sur le territoire Organiser des débats Communication de crise Participer à la gestion de crise Organiser et gérer la communication en situation d'urgence Rédiger des communiqués et des discours Coordonner les relations avec la presse et les médias
Savoir faire Sélectionner Ingénierie de la communication Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) Outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia Modes de fonctionnement des médias Langues étrangères Univers professionnel de la presse et des médias Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles Outils et techniques du marketing territorial Environnement professionnel de la communication Éthique et déontologie des relations avec la presse Cadres réglementaire et législatif de la démocratie de proximité Savoirs Sélectionner Techniques de communication et de négociation Principes et méthodes de la communication de crise Dispositifs et outils d'écoute sociale la communication et du multimédia Méthodes et outils de l'analyse stratégique
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COMMUNE DE GRAND CHAMP
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Grand Paris Seine Ouest (T3)