Directeur de la Logistique et du Patrimoine Immobilier (h/f)

Structurée autour de 4 Pôles, Gestion immobilière, Expertise et maitrise d’œuvre, Ressources et Logistique, la DLPI regroupe environ 170 agents. Elle a en charge les opérations de réhabilitation et de rénovation (particulièrement énergétique), la mise aux normes, la sécurité, la conformité et l'exploitation du patrimoine immobilier de la Ville et de la Métropole en coordination avec les Pôles travaux des directions notamment sur les missions d’entretien et de maintenance bâtimentaire. Elle pilote l’ensemble des missions Logistiques pour les 2 collectivités : logistique administrative (courrier + imprimerie), logistique équipements et maintenance/ réparation (garage), logistique stocks et approvisionnement, logistique pour les fêtes et évènements des collectivités.

Le poste est rattaché à la Direction Générale adjointe des Ressources et est sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint

La DLPI est en interaction constante avec les services et les élus ; le vice-Président Patrimoine pour les aspects bâtimentaires et le Vice-Président aux Ressources Humaines et administration générale, dans le cadre notamment de la responsabilité sociétale sont les élus de référence.

La stratégie immobilière de la Ville d’Amiens et d’Amiens Métropole vise notamment à :

• L'amélioration du taux d'occupation des bâtiments, par leur mutualisation et l'amplification des usages du numérique.
• La construction et la rénovation du patrimoine immobilier visant l'optimisation des surfaces et la maîtrise énergétique, liée notamment à de nouvelles affectations d’usage des bâtiments (associatif et administration) et aux écoles.
• La dynamisation des interactions services/citoyens et l'amélioration de la qualité de vie des agents, des usagers (coworking, développement du numérique, espaces modulables, espaces paysagers, etc.).

Titulaire d’un BAC+5 (Master, Ecole d’Ingénieur), vous maitrisez les enjeux logistiques et du patrimoine immobilier (gestion de 900 bâtiments) auxquels sont confrontées les collectivités territoriales. Vous disposez d’un savoir-faire en pilotage de projet complexe et conduite du changement ainsi que dans la coordination de compétences & ressources.

Justifier d’expériences sur poste similaire de direction (privé et/ou public) est souhaité.

Vous êtes force de conviction et avez une réelle appétence pour le travail collaboratif. Ayant un bon sens du relationnel, vous disposez de capacités d’analyse et êtes force de proposition. Autonome et rigoureux, vous êtes réactif et savez prendre des décisions. Vous avez le sens des responsabilités et des priorités.