Blason de Le Tampon

Directeur de la logistique technique (h/f)

COMMUNE DU TAMPON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 octobre 2026Date limite : 29 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DU TAMPON
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
29 novembre 2026
Date de prise de poste
1 février 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur Ingénieur principal Ingénieur hors classe Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

  • Contexte :

Le Tampon est une commune des hauts de La Réunion de près de 85 000 habitants. Elle a connu une alternance politique majeure à l’issue du scrutin de mars 2026 qui a mis fin à la gestion communale par une même famille politique depuis plus de quatre décennies. La nouvelle équipe municipale porte une ambition nouvelle pour Le Tampon et une vision de l’organisation municipale qu’elle souhaite transformer pour plus de lisibilité et d’efficacité.

Une réorganisation des services a été entreprise pour structurer les capacités d’actions au sein de pôles cohérents, pour réinstaller des chaînes de responsabilité claires, renforcer le rôle de pilotage des directions générales adjointes, affirmer les missions d’accompagnement de l’encadrement intermédiaire et décloisonner la coopération entre directions à la faveur du déploiement du programme de mandature. Sur le plan des Ressources Humaines, cette transformation offre une meilleure lisibilité des parcours professionnels, garantit une équité de traitement dans l’affectation des missions et redonne du sens au travail.

Les périmètres de toutes les DGA et de leurs directions ont été redessinés et c’est dans ce cadre que la présente fiche de poste est élaborée.

La Direction Générale des Services Techniques regroupe les métiers techniques – jusqu’à maintenant éparpillés – avec une place à part dans l’organisation pour traduire son poids et sa responsabilité.

La DGST constitue la force opérationnelle de la commune. Sa nouvelle structuration vise à garantir une réactivité maximale (dispositif 48h Chrono pour les écoles), un entretien pérenne du patrimoine et des routes, un cadre de vie propre et fleuri, une logistique technique entretenue et aux normes, la sécurité face aux risques naturels, ainsi que la conduite de travaux lourds et des grands chantiers.

La direction de la logistique technique fournit l’appui matériel à l’ensemble des services et aux manifestations de la collectivité : gestion des salles, du garage et des engins, logistique et support technique, entretien des locaux. Elle garantit une logistique entretenue, aux normes et au service de la continuité de l’action municipale.

  • Descriptif des fonctions :

Le.la directeur.rice participera, sous l’autorité du DGST et au sein du collectif de direction du pôle, à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques relevant de la direction de la logistique technique.

Il.elle organisera la gestion du parc de véhicules et d’engins, la logistique technique des événements, la chaîne d’approvisionnement en matériels techniques ainsi que la propreté et la mise à disposition des locaux et des salles.

  • Missions générales :

Sous l’autorité hiérarchique du DGST, le.la directeur.rice sera chargé.e de :

  • Participer, au sein du collectif de direction du pôle, à la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans son domaine et les traduire en plans d’actions opérationnels ;
  • Piloter la mise en œuvre des politiques publiques relevant de la direction, dans le respect du programme de mandature, du cadre réglementaire et des moyens alloués ;
  • Assurer le management des chefs de service et chargés de mission/agents placés sous son autorité, fixer leurs objectifs, conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences des équipes ;
  • Organiser le fonctionnement de la direction, garantir la cohérence et la complémentarité des interventions des services et dispositifs rattachés et favoriser la transversalité avec les autres directions ;
  • Préparer le budget de la direction, en suivre l’exécution et veiller à l’optimisation des moyens humains, financiers et matériels ;
  • Concevoir et suivre les tableaux de bord et indicateurs d’activité, évaluer les actions conduites et rendre compte régulièrement au DGST ;
  • Définir des niveaux de service et des procédures de demande d’intervention communs à l’ensemble des directions et en suivre la qualité ;
  • Assurer une mission d’expertise, de conseil et d’alerte auprès du DGST, de la direction générale et des élus de secteur, et préparer les dossiers soumis aux instances (bureau municipal, commissions, conseil municipal) ;
  • Assurer la veille juridique et technique dans son domaine et sécuriser les actes, procédures et marchés de la direction ;
  • Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et opérationnels du domaine.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en La Réunion (974) — Technique.

Profil recherché

  • Conditions d’accès au poste :
  • Emploi : emploi permanent à temps complet de directeur.rice ouvert aux fonctionnaires relevant des cadres d’emplois suivants :
  • Filière administrative : attachés territoriaux (catégorie A), rédacteurs territoriaux (catégorie B) ;
  • Filière technique : ingénieurs territoriaux (catégorie A), techniciens territoriaux (catégorie B) ;
  • Voie statutaire ou à défaut de candidature statutaire adaptée, recrutement par voie contractuelle ;
  • Profil recherché : formation supérieure en logistique ou gestion technique appréciée ou expérience confirmée d’encadrement de services logistiques.
  • Compétences professionnelles au poste :

° Connaissances :

  • Gestion de flotte, logistique et gestion des stocks ;
  • Réglementation des ERP et de la sécurité des manifestations, hygiène des locaux ;
  • Règles de santé et sécurité au travail et marchés de fournitures et services.

° Savoir-faire :

  • Organiser une logistique multi-sites et planifier des moyens partagés ;
  • Manager des équipes techniques et d’entretien ;
  • Mettre en place des outils de suivi (demandes d’intervention, coûts, stocks).

° Savoir-être :

  • Sens du service et réactivité ;
  • Sens de l’organisation et de l’anticipation ;
  • Disponibilité, notamment lors des événements.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires