Blason de Baie-Mahault

Directeur de la Transition Energétique (H/F)

SYMEG

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 octobre 2026Date limite : 22 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SYMEG
Lieu de travail
Impasse guy cornély boulevard de houelbourg jarry, Baie-Mahault (Guadeloupe (971))
Département / Région
Guadeloupe (971) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
22 novembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Responsable énergie
Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395 → 642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160 €
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508 €

Descriptif de l'emploi

Sous couvert du DGA technique, vous serez chargé(e) de coordonner les opérations en matière de transition énergétique :

  • Éclairage public,
  • IRVE,
  • Photovoltaïque,
  • Sites isolés etc.

Et d’assurer le pilotage, l’organisation et le management de la direction.

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Profil recherché

Profil du candidat :

  • Diplôme Bac+5 dans le domaine des énergies,
  • Expérience significative dans l’exécution et la coordination de travaux publics dans le domaine de la transition énergétique,
  • Expérience réussie dans le management d’équipe,
  • Permis B exigé.

Qualités requises :

Compétences techniques approfondies (normes techniques, réglementations) dans le domaine de la transition énergétique, des réseaux électriques de distribution et de communications électroniques.

Excellente connaissance des marchés publics de travaux, notamment les rôles des acteurs, ingénierie financière et maitrise des outils bureautiques.

Maitrise de la gestion de projet.

Sens du travail en équipe, rigueur et organisation, tenue des délais, analyse et synthèse, fiabilité, capacité d’autonomie et d’adaptation, esprit d’initiative, disponibilité et aisance relationnelle, discrétion et conscience professionnelles, savoir porter les intérêts institutionnels.

Contact et modalités de candidature

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