Blason de Décines-Charpieu

Directeur de structure Petite Enfance H/F

DECINES-CHARPIEU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 juillet 2026Date limite : 23 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DECINES-CHARPIEU
Lieu de travail
PLACE ROGER SALENGRO, Décines-Charpieu (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
23 août 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle Puéricultrice-cadre de santé (en extinction) Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction) Puéricultrice Puéricultrice hors classe Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe Cadre de santé Cadre supérieur de santéVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Cadre supérieur de santé (IM 585826).

Salaire brut mensuel
2 880 € — 4 066
Salaire net estimé
2 286 € — 3 227

Descriptif de l'emploi

« Ô Comme 3 Pommes » est un établissement récent, spacieux et lumineux. Les salles de vie sont adaptées et les espaces extérieurs attenants sont sécurisés. Le secteur « bébé » a une capacité de 10 berceaux, le secteur « moyens-grands » peut accueillir jusqu’à 23 enfants et un temps collectif avec 3 assistantes maternelles en crèche familiale est prévu pour 12 enfants. Des partenariats éducatifs extérieurs sont mis en place avec : la médiathèque, la ludothèque, la piscine, les écoles, l’atelier santé ville… Enfin, la crèche participe aux événements et initiatives de la Petite Enfance de la Ville, tels que la Semaine Nationale de la Petite Enfance, la grande lessive, les évènements ASV…

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Profil recherché

  • Diplôme d’État d’Éducatrice Jeune Enfant ou d’Infirmière Puéricultrice
  • Expérience exigée d’au moins 3 ans sur le même type de poste
  • Connaissance du cadre réglementaire, des enjeux et des évolutions du secteur de la Petite Enfance
  • Aptitude développée au management d’équipe de proximité
  • Aptitude à proposer et animer des projets
  • Capacité à animer et/ou entretenir et développer un réseau partenarial et à animer des groupes de réflexion et d’analyse autour de l’action éducative
  • Maitrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook…)
  • Être force de proposition pour développer et faire évoluer le projet pédagogique
  • Sens de l’organisation et rigueur

Contact et modalités de candidature

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