Directeur des affaires culturelles et événementielles (H/F)

Rattaché au Directeur général adjoint, vous participez à la mise en oeuvre de la politique culturelle et événementielle de la collectivité. Vous pilotez les projets culturels et événementiels affectés à votre direction, coordonnez les moyens humains et matériels mobilisés et veillez à la qualité du service rendu aux habitants.

Conditions de travail et avantages :

• Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
• Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables (travail le week-end et en soirée selon les événements)
• Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA
• Congés annuels et 22 RTT
• Possibilité de télétravail
• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
• Possibilité de participation mutuelle et prévoyance
• Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation
• Politique dynamique de formation
• Possibilité d'activités sportives gratuites
• Adhésion amicale du personnel et CNAS

Nos attentes :

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'administration territoriale, de la culture, des politiques publiques, de l'événementiel ou du développement local, vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets culturels et événementiels et dans l'encadrement d'équipes.

Vous maîtrisez l'environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales, les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ainsi que la réglementation applicable aux manifestations accueillant du public.

Vous connaissez les enjeux liés à l'organisation d'événements en extérieur et dans des lieux spécifiques, les règles de sécurité applicables aux manifestations et les normes relatives aux ERP. Vous maîtrisez les outils bureautiques, informatiques et les réseaux sociaux.

Vos atouts :

• Sens du service public
• Capacité à définir des orientations stratégiques et à accompagner le changement
• Esprit d'analyse et capacité de synthèse
• Excellentes capacités relationnelles et aptitude au dialogue
• Capacité à coordonner, fédérer et encadrer une équipe
• Rigueur, organisation et polyvalence
• Réactivité et capacité d'adaptation face aux situations particulières ou aux urgences
• Force de proposition et prise d'initiative
• Discrétion, confidentialité et respect du devoir de réserve
• Qualités rédactionnelles et maîtrise de la communication institutionnelle
• Goût du travail en transversalité et aptitude à développer des partenariats

Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !

Conditions de travail et avantages :

• Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
• Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables (travail le week-end et en soirée selon les événements)
• Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA
• Congés annuels et 22 RTT
• Possibilité de télétravail
• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
• Possibilité de participation mutuelle et prévoyance
• Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation
• Politique dynamique de formation
• Possibilité d'activités sportives gratuites
• Adhésion amicale du personnel et CNAS