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Directeur des affaires générales et juridiques (h/f)

Cachan

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Ville de Cachan, Square de la Libération BP 60600 (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable des affaires générales
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au c?ur du Grand Paris.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité du ou de la DGA ressources et en lien avec les élus des différents secteurs, le ou la Directeur.trice des Affaires Générales et juridiques participe à la définition et au pilotage des 5 services de sa direction : - Affaires Juridiques/ Marchés Publics/Archives - Secrétariat général comprenant reprographie - Service relation citoyen comprenant état-civil / élections / cimetière - Service Entretien des Bâtiments Administratifs - SCHS et Brigade environnement Positionnement hiérarchique : N+1 : Directeur.trice générale adjointe des ressources

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Profil recherché

Direction : - Assistance et conseil de la Direction générale et des élus - Participation au collectif des directeurs - Management et animation des équipes - Coordination des projets transversaux et projets de service de la Direction - Suivi de l’élaboration et de l’exécution du budget de la Direction en lien avec les responsables de service - Suivi et évaluation des politiques engagées et des projets de la Direction Projets transversaux à composante juridique : - Veiller au respect de la réglementation et mettre en œuvre un pré contrôle de légalité - Assurer une veille juridique et réglementaire, développer son partage au sein de la collectivité - Sécuriser les actes de la collectivité - Optimiser la qualité, les coûts et les délais des processus administratifs (dématérialisation, etc.) - Définition et mise en œuvre de projets transversaux à composante juridique (groupements de commandes, nomenclature, guide des procédures…) - Rédiger les documents administratifs et commande publique (marchés publics…) - Sensibiliser les élus et les services sur les risques encourus par la collectivité - Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes - Garantir le bon déroulement du conseil municipal en fiabilisant les notes et les délibérations et en garantissant les délais légaux CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE Positionnement hiérarchique : N+1 : Directeur.trice générale adjointe des ressources Lieu de travail ; Maison des services publics 3, rue Camille DESMOULINS 5ème étage 94230 CACHAN Temps de travail : 40h Télétravail possible Particularités ou contraintes du poste : Disponibilité pour des réunions ponctuelles en soirée notamment pour les conseils municipaux Autonomie

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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