Blason de Alfortville

Directeur des finances (h/f)

Alfortville

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75, Alfortville (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice financier
Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience souhaitée
Expert

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Située dans le Val-de-Marne, à moins de 20 minutes de Paris, Alfortville (45 317 habitants – budget de 100 M€) offre un cadre de vie alliant accessibilité (métro, RER, et bientôt Grand Paris Express), dynamisme économique et qualité des services publics. Ville innovante, citoyenne et résolument tournée vers l’avenir, Alfortville porte un projet urbain ambitieux fondé sur la mixité, le bien-être et la durabilité. Pour accompagner cette transformation, la collectivité s’appuie sur l’engagement de ses 800 agents, mobilisés au quotidien au service des Alfortvillais.

Missions et conditions d'exercice

En tant que Directeur des Finances (H/F), vous serez au cœur de la décision publique et du pilotage stratégique, vos principales missions sont : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie budgétaire et financière de la collectivité - Piloter la programmation et le suivi de la politique financière municipale - Elaborer et piloter le budget principal communal et ses budgets annexes - Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires (préparation, exécution, contrôle) - Réaliser la prospective financière en lien avec les évolutions réglementaires et les plans pluriannuels - Produire des analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives pour éclairer les choix stratégiques - Diffuser une culture de gestion partagée au sein des services - Contribuer à l’évaluation des politiques publiques, en lien avec le contrôleur de gestion - Encadrer et animer une équipe de 5 agents, en assurant la coordination et le suivi des activités .

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Profil recherché

Profil recherché 🎓 Formation : Diplôme supérieur en finances publiques 💼 Expérience exigée sur un poste similaire ✅ Compétences requises : - Maitrise des enjeux des collectivités territoriales - Maitrise des stratégies d’analyses financières - Aptitudes managériales - Compétences relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles

Contact et modalités de candidature

Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Un environnement dynamique et en constante évolution 📈 Des opportunités d’évolution et de formation 💻 Télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/perso 🍽️ Tickets restaurants pour profiter de repas équilibrés 🎉 Avantages CNAS pour vos loisirs et votre quotidien 💆‍♂️ Séances d’ostéopathie prises en charge pour votre bien-être 💰 Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement ⏳ Temps de travail de 37h30/semaine avec un équilibre optimal 🌴 25 jours de congés + 15 RTT pour profiter de votre temps libre Poste ouvert aux agents titulaires par voie de mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle 📩 Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer au cabinet Fursac et Anselin sous la référence 11860A.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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