Directeur des Mobilités (h/f)

Le Département des Yvelines, fort de plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage au quotidien sur les enjeux territoriaux : action sociale, enfance, insertion, aménagement du territoire, éducation, culture, jeunesse. Cette ambition s'illustre par une dynamique de modernisation et des projets innovants.

Les missions en bref :

Rattachée à la DGA Attractivité et Mobilités, la Direction des Mobilités met en œuvre la stratégie départementale, pilote la maîtrise d'ouvrage routière, accompagne les grands projets de transports en commun et exerce la tutelle de l'opérateur Seine et Yvelines Voirie.

À la tête d'un collectif de 45 collaborateurs, vous pilotez un budget de 80 M€/an en investissement et 50 M€/an en fonctionnement, et portez des opérations structurantes pour le territoire, dont le franchissement de Seine entre Achères et Triel-sur-Seine (160 M€).

• Vous obtenez un diplôme niveau Bac+5 ou grande école d’ingénieur
• Vous disposez d'une solide expérience dans la maîtrise d'ouvrage publique et dans le management d'équipes pluridisciplinaires

Savoir-faire :

• Solide maîtrise et expertise de la maîtrise d'ouvrage publique
• Conduite de grands projets d'infrastructure
• Expertise technique sur les enjeux de la route et des Ouvrages d'Art
• Expérience confirmée en aménagement
• Maîtrise des procédures liées aux achats publics
• Connaissances en finances publiques locales (M57, AP/CP)
• Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Expérience solide et réussie en management d'équipes
• Maîtrise de la méthodologie de conduite du changement
• Capacité à élaborer une stratégie et à la décliner opérationnellement
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité à conduire des partenariats et à travailler en réseau
• Capacité à représenter le Département auprès d'instances extérieures
• Capacités de négociation et de conviction
• Qualité rédactionnelle

Savoir-être :

• Leadership et capacité à fédérer un collectif
• Sens politique et hauteur de vue
• Aisance relationnelle et solides capacités de communication
• Autonomie et aptitude reconnue au travail en mode projet
• Aptitude à la prise de recul et à la prise de décision
• Sens des responsabilités, rigueur
• Grandes capacités d'adaptation et persévérance
• Aptitude et volonté de faire progresser ses collaborateurs, disponibilité et pédagogie
• Capacité d'innovation et de créativité

Permis B obligatoire