Blason de Montfermeil

Directeur des Politiques Educatives (h/f)

Montfermeil

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 août 2026Date limite : 10 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Montfermeil
Lieu de travail
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz, Montfermeil (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
10 septembre 2026
Date de prise de poste
11 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Commune de 28 000 habitants située à l'est de Paris (15 km), limitrophe de la Seine-et-Marne, à mi-chemin entre Roissy et Marne-la-Vallée, Montfermeil est aujourd'hui une ville en plein essor. De par le fort développement de son territoire (ville desservie par le tramway depuis 2019 et par le métro en 2025), et l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Montfermeil gagne en attractivité. Résolument tournée vers l'avenir et soucieuse de contribuer à une société durable et inclusive, elle s'engage dans de nombreuses politiques ambitieuses, à la fois sur le plan technique et environnemental pour s'inscrire dans une logique de transition qui profite à l'ensemble de la population. Cette ambition portée à chacun au travers de projets fédérateurs irrigue ainsi l'ensemble des politiques menées par les différents services.

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Profil recherché

  • Une expérience significative sur un poste similaire serait appréciée,
  • Connaissance des cadres réglementaires des politiques publiques liées à l'éducation : conventionnement, contractualisation (contrat éducatif local, PEDT, contrat de ville...),
  • Connaissance des acteurs et institutions de la communauté éducative locale et du fonctionnement des établissements scolaires et extra-scolaires,
  • Compétences managériales
  • Techniques de conduite de projets, d'animation et de négociation
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
  • Maîtrise des outils informatiques (Office 365, Logiciel métier...)
  • Discrétion, rigueur et sens des responsabilités
  • Sens du service public

Contact et modalités de candidature

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