Blason de Savigny-le-Temple

Directeur des Ressources Humaines (F/H)

SAVIGNY LE TEMPLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 juin 2026Date limite : 1 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAVIGNY LE TEMPLE
Lieu de travail
1 Place François Mitterrand B.P. 147, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Savigny-le-Temple est une commune située à environ 35 km au sud-est de Paris. Elle fait partie de l’agglomération Grand Paris Sud et compte un peu plus de 30 000 habitants. C’est une ville jeune, verte et très bien desservie, ce qui en fait un lieu apprécié pour vivre et travailler.

Savigny-le-Temple est une ville active et qui dispose de plusieurs établissement socio-culturels et sportifs :

L’Espace Prévert, scène culturelle reconnue (spectacles, théâtre, concerts).

La médiathèque des Cités Unies, moderne et très fréquentée.

Les stades, gymnases, piscine, skatepark.

La ville accueille aussi plusieurs événements annuels, comme des festivals, des animations de quartier et des marchés thématiques.

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Recevez les nouvelles offres en Seine-et-Marne (77) — Administrative.

Profil recherché

-Expérience confirmée en ressources humaines, idéalement en collectivité territoriale.

-Expertise en pilotage de projets RH/SIRH

-Posséder de solides compétences juridiques RH et capacité à travailler en transversalité.

-Avoir le sens de l'analyse, être rigoureux et posséder une posture d'accompagnement.

Pourquoi nous rejoindre ?

-Un projet stratégique et transversal.

-Des projets RH structurants et innovants

-Une direction RH engagée dans la modernisation et l'amélioration du service aux agents.

-Un environnement de travail stimulant, au cœur des enjeux du service public local.

Poste permanent à temps complet.

Participation mutuelle - Prévoyance

Accès à la restauration collective par le biais de notre frigo connecté.

Contact et modalités de candidature

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