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Directeur des ressources humaines (h/f)

SICTOM PEZENAS-AGDE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 25 juin 2026Date limite : 24 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SICTOM PEZENAS-AGDE
Lieu de travail
Bp 112, Nézignan-l'Évêque (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
24 août 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Le SICTOM PEZENAS-AGDE est un établissement public territorial engagé au service de son territoire et de ses habitants. Acteur incontournable de la prévention, de la collecte et du traitement des déchets, il mène une politique ambitieuse alliant performance du service public, innovation et transition écologique. Chaque jour, ses équipes œuvrent pour répondre aux enjeux environnementaux actuels et futurs, accompagner les évolutions réglementaires en faveur d'une gestion plus durable des déchets et garantir un haut niveau de satisfaction des usagers grâce à un service public de proximité, efficace et de qualité.

Dans ce cadre et afin d'accompagner les évolutions de son organisation, le SICTOM Pézenas-Agde recherche un(e) Directeur(trice) Ressources Humaines pour accompagner ses équipes, piloter sa stratégie RH et participer activement au développement et à la modernisation d’un service public de proximité performant et engagé dans la transition écologique.

Votre mission principale :

Le SICTOM PEZENAS-AGDE est un établissement public territorial engagé au service de son territoire et de ses habitants. Acteur incontournable de la prévention, de la collecte et du traitement des déchets, il mène une politique ambitieuse alliant performance du service public, innovation et transition écologique. Chaque jour, près de 300 agents œuvrent pour répondre aux enjeux environnementaux actuels et futurs, accompagner les évolutions réglementaires en faveur d'une gestion plus durable des déchets et garantir un haut niveau de satisfaction des usagers grâce à un service public de proximité, efficace et de qualité.

Dans ce cadre et afin d'accompagner les évolutions de son organisation, le SICTOM Pézenas-Agde recherche un(e) Directeur (trice) des Ressources Humaines pour accompagner les services, piloter la stratégie RH et participer activement au développement et à la modernisation d’un service public de proximité, quotidien, performant et engagé dans la transition écologique.

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Profil recherché

Vous :

De formation supérieure de niveau Bac +5 en ressources humaines et/ou titulaire du cadre d’emplois des attachés territoriaux, vous justifiez d’une expérience confirmée en direction des ressources humaines au sein d’une collectivité ou d’un établissement public.

Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que les enjeux liés à la gestion des ressources humaines. Votre expérience vous permet d’inscrire votre action dans une logique de pilotage stratégique, en cohérence avec le projet de développement du SICTOM.

Vous disposez d’une véritable vision de service, vous permettant de donner du sens aux actions à conduire, d’anticiper les besoins et d’organiser les moyens nécessaires à leur mise en œuvre. Vous savez adapter les procédures, structurer l’activité et sécuriser les pratiques dans un environnement en constante évolution.

Votre expérience en management vous permet de diriger une équipe, de déléguer efficacement et de responsabiliser vos collaborateurs, tout en favorisant la cohésion et la performance collective.

Capable d’écoute et de synthèse, vous savez analyser les situations avec recul et en dégager les priorités. Votre vision prospective, alliée à un sens opérationnel affirmé, vous permet d’accompagner efficacement la prise de décision et les évolutions organisationnelles.

Votre adaptabilité, votre créativité et votre sens du travail en équipe constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous faites également preuve de loyauté et d’un engagement fort au service de la collectivité.

Si ce poste correspond à vos compétences et à vos envies d’engagement, nous souhaitons vous rencontrer.

Contact et modalités de candidature

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