Directeur des ressources humaines (h/f)

En tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines , vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion stratégique de nos ressources humaines.

Interlocutrice directe des personnels pour tous les aspects touchant à leur vie professionnelle, la Direction des ressources humaines met en œuvre la politique de l’autorité en matière de management, de gestion des carrières, de recrutement et des compétences. Elle est force de proposition en matière d’optimisation du fonctionnement des services et des emplois.

o De formation supérieure, votre expérience vous a permis d’acquérir une bonne vision de la fonction RH dans son ensemble, une compréhension des enjeux et des évolutions qui la traversent

o Vous êtes familier de l’environnement territorial et notamment du statut de la fonction publique territoriale

o Vous bénéficiez d’une pratique confirmée du management d’équipes. Vous aimez partager, contribuer à un collectif au service d’objectifs communs. Votre aisance relationnelle vous permet de créer du lien et de vous positionner en tant que partenaire interne pour porter les orientations de la DRH

o Vous connaissez et pratiquez les méthodes et outils de la gestion des emplois et des compétences, et les processus techniques spécifiques RH : recrutement, formation, parcours professionnels

o Vous bénéficiez d’une expérience en Conseil en organisation et en conduite du changement s’appuyant sur des pratiques et outils de diagnostic et d’animation et sur la connaissance idéalement des métiers en collectivité

Savoir-être recherchés:

o Capacités d’organisation

o Capacités relationnelles et bienveillance

o Sens du travail en équipe

o Qualités de synthèse, d’analyse et d’initiative

o Rigueur et précision

o Autonomie

o Qualités de communication et d’écoute