Blason de La Celle-Saint-Cloud

Directeur des ressources humaines (h/f)

Mairie de la CELLE-SAINT-CLOUD

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 septembre 2026Date limite : 22 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de la CELLE-SAINT-CLOUD
Lieu de travail
8 E avenue Charles de Gaulle, La Celle-Saint-Cloud (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 octobre 2026
Date de prise de poste
22 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Directeur ou directrice des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003 €
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383 €

Descriptif de l'emploi

A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l’autoroute A13. Forte d’un haut niveau d’équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels, la ville bénéficie par ailleurs d’un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants.

L’administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.

La Ville de La Celle Saint-Cloud recherche un Directeur des ressources humaines (H/F).

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Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en ressources humaines ou en droit, vous avez une parfaite connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des problématiques RH et de leurs enjeux au sein des collectivités territoriales.

Vous maîtrisez les outils informatiques et le logiciel CIVIL RH.

Vous disposez de réelles capacités d'analyse et de synthèse, de qualités de communication orale et écrite, et vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthode.

Force de proposition, doté d'un véritable esprit d'équipe et du goût du travail en transversalité, vous êtes autonome et disponible, dans le respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Contact et modalités de candidature

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