Directeur des ressources humaines (h/f)

Lieu privilégié du Val-de-Marne, Villiers-sur-Marne (33 300 habitants/900 agents) est une ville résolument tournée vers l’avenir, et se prépare à accueillir le Métro du Grand Paris Express, une nouvelle gare RER en plus de la gare du RER E existante et un développement économique sans précédent sur le site de la ZAC “Marne Europe”. Elle compte parmi les 13 communes qui forment le territoire Paris Marne Est Marne et Bois.

Dans ce cadre et pour contribuer à ces nombreux projets, la ville recherche son Directeur ou sa Directrice des ressources humaines.

Placé(e) sous l'autorité du Directeur général des services, il ou elle participe à la définition de la politique RH, accompagne les élus, agents, Directions et services, anime les actions du dialogue social et des instances représentatives du personnel, pilote la gestion administrative et statutaire, et la masse salariale. Gère les emplois et les compétences, informe et communique sur les dispositifs RH.

Pilote l’organisation de la DRH et le management d’une équipe de 20 agents.

Formation et expérience :

De formation supérieure (Bac +5) en ressources humaines, management public, droit public ou équivalent, et justifier d’une expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale.

Compétences :

• Maîtrise du statut de la FPT, du fonctionnement et de l’organisation des collectivités
• Maîtrise les enjeux de pilotage RH et de la masse salariale,
• Travail collaboratif et en mode projet
• Fortes capacités managériales et sens des relations humaines
• Force de proposition, capacité à initier et porter le changement
• Disponibilité, rigueur, méthode et sens de l’organisation,
• Qualités rédactionnelles
• Pratique de la bureautique
• Autonomie
• Discrétion