Blason de Villecresnes

Directeur des ressources humaines (h/f)

Villecresnes

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 29 juillet 2026Date limite : 31 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Villecresnes
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Villecresnes (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
31 août 2026
Date de prise de poste
15 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classe Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Directeur(trice) des Ressources Humaines (H/F)

Cadre d'emplois des Attachés ou Rédacteurs territoriaux - Ville de Villecresnes (Val-de-Marne)

Rejoignez une collectivité à taille humaine engagée au service de ses agents et de ses habitants

Située aux portes de Paris, la Ville de Villecresnes compte près de 200 agents mobilisés quotidiennement au service de la population. Collectivité dynamique et attentive à la qualité de ses services publics, elle s'appuie sur des équipes investies dans des domaines variés : éducation, petite enfance, services techniques, action sociale, culture, sports, police municipale et administration générale.

Afin d'accompagner ses projets de modernisation et de développement des ressources humaines, la Ville recrute son ou sa futur(e) :

Directeur(trice) des Ressources Humaines

Rattaché(e) directement au Directeur Général des Services, vous pilotez la politique RH de la collectivité et accompagnez les élus ainsi que la direction générale dans leurs décisions stratégiques. Véritable partenaire des services, vous garantissez la sécurité juridique des procédures, la qualité du dialogue social et le développement d'une politique RH moderne, attractive et responsable.

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Profil recherché

Votre profil

Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.

Vous maîtrisez :

  • Le statut de la fonction publique territoriale ;
  • Les processus carrière, paie et contrôle de gestion sociale ;
  • Le dialogue social et les instances représentatives ;
  • La gestion des situations complexes et sensibles ;
  • Le pilotage de projets et l'accompagnement du changement.

Reconnu(e) pour votre sens du service public, vous savez allier expertise, discrétion, diplomatie et qualités relationnelles.

Force de proposition, vous appréciez le travail en transversalité et possédez de solides capacités d'analyse et d'aide à la décision.

La connaissance de CIRIL RH constituerait un atout apprécié.

Vous souhaitez mettre votre expertise RH au service d'une collectivité de proximité et contribuer activement à ses projets d'avenir ?

Rejoignez la Ville de Villecresnes et participez à la construction d'une politique RH ambitieuse, humaine et innovante.

Contact et modalités de candidature

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