Blason de Cachan

Directeur des ressources humaines (h/f)

Cachan

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 septembre 2026Date limite : 20 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Cachan
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 8 rue Camille Desmoulins, 94234 CACHAN CEDEX, Cachan (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
20 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la directrice générale adjointe des services, le.la directeur.trice des ressources humaines propose, anime et met en œuvre la politique des ressources

humaines de la Ville et du CCAS.

La direction comprend 14 personnes.

Responsable N+1 : Directrice Générale adjointe en charge des services ressources

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Profil recherché

SAVOIR:

  • Formation supérieure en droit public ou dans le domaine des ressources humaines
  • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et du droit public
  • Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et connaissances en matière de finances publiques
  • Connaissance en sociologie des organisations et des modes de management et d’organisation des collectivités.

SAVOIR – FAIRE:

  • Qualités managériales et expérience requises
  • Pratique de l’analyse juridique et statutaire
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Connaissance du logiciel CIRIL
  • Capacité à convaincre
  • Force de proposition

APTITUDE / QUALITE :

  • Hautes qualités relationnelles
  • Disponibilité
  • Qualité d’écoute et pédagogie
  • Sens de la discrétion

Contact et modalités de candidature

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