Blason de Vernouillet

Directeur des ressources humaines (h/f)

Mairie de VERNOUILLET

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VERNOUILLET
Lieu de travail
9 rue Paul Doumer, Vernouillet (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

10.400 habitants, à 15 mn des autoroutes A13/ A14, desservie par ligne SNCF de Mantes la Jolie Cadre de vie agréable, un centre ancien entouré de nouveaux quartiers limités par une zone agricole protégée

Missions et conditions d'exercice

Vous recherchez une collectivité à taille humaine et portez une attention particulière à la connaissance et l’accompagnement des agents ? Vous êtes autonome dans vos missions mais appréciez le travail collaboratif. La direction des ressources humaines recherche son directeur (H/F). Sous l’autorité de la directrice générale des services, vous êtes membre du comité de Direction. Véritable partenaire de proximité des directions opérationnelles, vous déclinez les orientations stratégiques et pilotez les politiques portées par la collectivité en matière de ressources humaines, dans une logique d’écoute, de conseil et de co-construction

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Yvelines (78) — Administrative.

Profil recherché

  • Elaborer et piloter la politique de ressources humaines de la ville et du CCAS - Elaborer le budget du personnel et piloter la masse salariale - Elaborer, contrôler et gérer les dépenses RH - Encadrer et organiser les missions des 3 collaborateurs de la direction - Piloter et être garant de la gestion des emplois et du développement des compétences - Piloter et animer le dialogue social avec les représentants du personnel - Encadrer et contrôler la rémunération (traitement de la paie) - Organiser les modalités d'information, d'accueil et de suivi des agents - Contribuer à l’évolution des enjeux managériaux : formation, management, mobilité, recrutement, prévention, santé, … - Piloter l’élaboration et le suivi des documents cadres réglementaires : DUERP, RSU, LDG … - Gérer la discipline et les contentieux

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Offres similaires